장인화 포스코 회장 "혁신 없으면 그룹 흔들려"
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“혁신하지 않으면 그룹이 흔들릴 수 있다는 위기의식을 가져야 합니다. 다 함께 미래를 대비하는 전략을 수립합시다.”
장인화 포스코그룹 회장(사진)이 1일 인천 송도 포스코 글로벌연구개발(R&D) 센터에서 열린 ‘2024 포스코포럼’에서 “우리 자신의 모습을 보다 냉정하게 분석하고 혁신해야 생존하고 성장할 수 있다”며 이같이 당부했다.
포스코포럼은 그룹 계열사 전 임원이 참석해 외부 전문가의 견해를 듣고 성장 전략 등을 논의하는 자리다. 올해 6회차를 맞은 포스코포럼의 주제는 ‘위기 돌파와 미래를 향한 혁신’. 이날 행사장에는 장 회장을 비롯해 주요 그룹사 임원과 사외이사 등 100여 명이 참석했다.
장 회장은 비즈니스 혁신을 위한 소통의 중요성을 강조했다. 그는 “비즈니스 혁신의 성공 가능성을 높이려면 기존 사업 모델의 재해석과 재구성이 수반돼야 한다”며 “회사 안팎 이해관계자의 신뢰를 얻고, 직원들과 진솔한 소통으로 공감대를 형성해야 한다”고 말했다.
이날 기조강연은 마크 레너드 유럽외교협회 공동창립자 겸 집행이사가 맡았다. 그는 ‘지정학 시대의 미래와 생존을 위한 대응전략’을 주제로 미·중 패권 경쟁과 미국 대선, 러시아·우크라이나 전쟁과 중동 분쟁 등이 글로벌 경제·산업에 미칠 영향에 관해 설명했다. 포스코그룹은 지난 4월 7대 미래혁신 과제를 확정하고, 기업가치 제고에 공을 들이고 있다.
김우섭 기자 duter@hankyung.com
장인화 포스코그룹 회장(사진)이 1일 인천 송도 포스코 글로벌연구개발(R&D) 센터에서 열린 ‘2024 포스코포럼’에서 “우리 자신의 모습을 보다 냉정하게 분석하고 혁신해야 생존하고 성장할 수 있다”며 이같이 당부했다.
포스코포럼은 그룹 계열사 전 임원이 참석해 외부 전문가의 견해를 듣고 성장 전략 등을 논의하는 자리다. 올해 6회차를 맞은 포스코포럼의 주제는 ‘위기 돌파와 미래를 향한 혁신’. 이날 행사장에는 장 회장을 비롯해 주요 그룹사 임원과 사외이사 등 100여 명이 참석했다.
장 회장은 비즈니스 혁신을 위한 소통의 중요성을 강조했다. 그는 “비즈니스 혁신의 성공 가능성을 높이려면 기존 사업 모델의 재해석과 재구성이 수반돼야 한다”며 “회사 안팎 이해관계자의 신뢰를 얻고, 직원들과 진솔한 소통으로 공감대를 형성해야 한다”고 말했다.
이날 기조강연은 마크 레너드 유럽외교협회 공동창립자 겸 집행이사가 맡았다. 그는 ‘지정학 시대의 미래와 생존을 위한 대응전략’을 주제로 미·중 패권 경쟁과 미국 대선, 러시아·우크라이나 전쟁과 중동 분쟁 등이 글로벌 경제·산업에 미칠 영향에 관해 설명했다. 포스코그룹은 지난 4월 7대 미래혁신 과제를 확정하고, 기업가치 제고에 공을 들이고 있다.
김우섭 기자 duter@hankyung.com