[인사] 기획재정부

입력2024.06.07 20:10 수정2024.06.07 20:10

◇ 실·국장급 인사
▲ 차관보 윤인대 ▲ 경제정책국장 김재훈 ▲ 미래전략국장 유수영

◇ 국장급 인사
▲ 행정국방예산심의관 정덕영

/연합뉴스

관련 뉴스

1

최태원 "한·일, 에너지 공동구매 및 의료시스템 공유 필요"

“에너지 의존도가 높은 한일 양국이 공동으로 에너지를 구매하고, 저출산·고령화에 대응하는 의료시스템을 공유할 수 있습니다. EU 솅겐조약처럼 여권 없는 상호 왕래도 좋은 방안”최태원 대한상공회의소 회장이 8일 제주 신라호텔에서 열린 ‘한일상공회의소 회장단 회의’에서 밝힌 제안이다. 한일 국교정상화 60주년 기념해 열린 이날 행사에서 최 회장은 “두 나라가 단순한 협력을 넘어 이제는 연대와 공조를 통해 미래를 같이 설계해야 할 시점”이라고 강조했다.최 회장은 에너지 공동구매와 관련해 “기업마다 조달 시기와 방식이 다르므로 먼저 데이터를 취합한 뒤 미래 조달시점부터 협의를 시작해야 한다”며 “물량 확보와 가격 경쟁력에 시너지가 날 수 있다”고 말했다.최 회장은 양국 관광활성화에 대해서는 "한국과 일본이 관광객은 상당히 외국에서 많이 받아들이고 있습니다만 한국과 일본을 동시에 가는 관광 프로그램이 없다"며 "2~3년전 나왔던 이야기가 아직까지 별다른 진전 없다는 것도 곱씹어보고 숙제로 삼아야 할 것"이라고 했다. 고바야시 켄 일본상공회의소 회장은 최 회장의 제안에 화답했다. 고바야시 회장은 “보호무역주의 확산 속에서 한일이 자유롭고 열린 경제질서를 공동으로 지켜야 한다”며 “AI·에너지 산업 등에서 파트너십을 확대할 필요가 있다”고 말했다. 그러면서 "한.일관계는 지금 까지 경쟁구도에서 협력구도로 나아가는 시대가 되야한다"고 강조했다. 이날 회의에서는 경제 공조 체계를 논의하는 전문가 대담이 이어졌다.이지평 한국외대 특임교수는 "자유무역 질
2

스타강사 정승제와 '몰입의 공식' 배워볼까?

"스타 수학강사 정승제와 함께 '몰입의 공식', '성장의 공식' 배워볼까?"종합 홈 인테리어 전문기업 한샘이 신학기를 맞아 국내 대표 수학강사 정승제를 앰버서더로 학생방 신규 캠페인을 진행한다고 8일 밝혔다.이번 캠페인은 초등학생부터 중·고등학생까지 학령 단계에 따라 필요한 학습 방식과 생활 패턴이 달라지는 만큼 연령별 학습 공간 조성의 중요성을 알리기 위해 기획됐다.캠페인 앰버서더로 선정된 정승제는 폭넓은 학습 커리큘럼을 다루는 수학 스타강사로, 학생·학부모 모두에게 신뢰가 높다는 점이 앰버서더의 선정 배경으로 꼽힌다. 오랜 기간 학생들의 학습 효율을 강조해온 경험을 바탕으로 캠페인 메시지를 가장 설득력 있게 전달할 수 있는 인물이라고 한샘 측은 설명했다. 한샘은 베스트셀러 ‘조이S 2’에 더해 올해 중·고등학생용 신제품 ‘조이A’를 새롭게 선보이며 학생방 책상 브랜드 ‘조이’의 학령별 맞춤 포지셔닝을 한층 강화한다는 계획이다. 특히 '성장의 공식(조이S)', '몰입의 공식(조이A)' 이라는 메시지를 통해 시기에 맞춘 디테일로 집중력과 학습 효율을 높이는 맞춤형 책상 선택의 기준을 제시한다. 한샘의 대표 학생방 책상 ‘조이’ 시리즈는 학령별로 달라지는 생활 및 학습 패턴을 반영해 성장은 물론 학습 몰입도를 높이기 위해 최적화된 동선 설계를 갖춘 것이 특징이다. 앉아서 공부하거나 놀이·취미 활동을 할 때 필요한 기능을 자연스럽게 사용할 수 있도록 손 닿는 거리에 콘센트, USB 포트, 조명 컨트롤러, 모니터 선반 등을 배치해 학습 중 자리를 이동해야 하는 불편을 최소화
3

중소기업 예산 더 안쓰고도 잠재적 성장률 높이는 방법

한국은행이 중소기업에 대한 보편 지원 방식이 생산성을 높이는 데 걸림돌이 되고 있다고 지적했다. 돈을 벌어 이자도 내지 못하는 좀비기업을 살리기 위해 신생 창업 기업의 성장을 막고 있는 것이다. 한은은 정책 대상을 선별해 자금을 지원하는 방식으로 바꾸면 예산을 늘리지 않고도 한국의 총생산을 최대 0.7% 늘릴 수 있다고 분석했다.한은은 8일 최기산 한은 경제연구원 과장 등이 집필한 '우리나라 중소기업 현황과 지원제도 개선방안' 보고서를 통해 이같은 연구 결과를 내놨다.한국의 중소기업은 기업 수(99.9%)와 고용(80.4%)에서 절대적인 비중을 차지하고 있지만 노동생산성(제조업 기준)이 대기업의 32%로 경제협력개발기구(OECD) 평균(55%)을 크게 하회하는 등 혁신의 '핵심 축'의 역할을 하지 못하고 있는 것으로 평가됐다.중소기업에서 중견기업으로 성장은 정체되고, 오히려 중견기업이 중소기업으로 회귀하는 등 성장사다리가 약해지는 모습이 최근 나타나고 있다. 영업이익으로 이자를 갚지 못하는 한계기업도 지난 2024년 18.0%로 2012년 12.6% 대비 큰 폭으로 증가했다.중소기업 지원제도는 정책금융을 중심으로 양적으로는 확대되고 있으나 생산성과 역동성을 높이는 데에는 기여하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 매출과 고용이 늘고, 폐업이 줄어드는 등 외형적 효과는 내고 있지만 투자를 늘려 중장기 기반을 확충하는 쪽으로는 이어지지 않고 있다는 것이다.이런 문제가 나타나는 이유로 최 과장은 "지원이 대부분 생산성과 연관성이 낮은 매출액 규모에 의존해 이뤄지고 있다"며 "선별보다는 '보편 지원'에 가까운 양상"이라고 지적했다. 중소기업 이