서울시, 중증장애인 4명 일반직 공무원으로 별도 채용

전국 시도 중 유일하게 10년 이상 채용 진행

서울시는 '장애인의 날'(4.20)을 맞아 중증장애인 4명을 경력경쟁 채용시험으로 채용한다고 19일 밝혔다.

기관별로는 시 푸른도시여가국, 관악구, 도봉구, 용산구 등 4개 기관에서 각각 수의 7급 1명, 전산 9급 1명, 일반전기 9급 1명, 방송통신 9급 1명을 선발한다.

시는 중증장애인 인재발굴 및 공직진출 기회 확대를 위해 매년 중증장애인 채용을 추진 중이다.

최근 10년간 매년 중증장애인 채용을 별도로 추진한 지방자치단체는 전국 시도 중 서울시가 유일하다.

'장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따라 중증장애인에 해당하는 경우 응시할 수 있다.

직렬에 따라 응시자격 및 해당 분야 근무경력이 필요하다.

응시원서는 이달 30일부터 다음 달 7일까지 지자체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)를 통해 접수하면 된다.

6월 14일 서류전형 합격자가 확정되면 28일 면접을 거쳐 7월 19일 최종합격자를 발표한다.

자세한 내용은 지자체 인터넷원서접수센터와 서울시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr), 서울시인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다.

이동률 서울시 행정국장은 "시는 공무원 정원동결 등 공무원 채용 여건이 쉽지 않은 상황에서도 중증장애인의 공직진출 확대 및 사회적 형평성 제고를 위해 노력하고 있다"며 "임용 후에도 보조공학기기, 근로지원인 등 맞춤형 지원을 통해 장애인 공무원들이 안정적으로 근무할 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

/연합뉴스