하나은행, 건설근로자 '임금체불 방지' 시스템 구축
하나은행은 나이스디앤알이 운영 중인 전자 대금지급 시스템 ‘노무비닷컴’에 결제대금 예치 신탁 기능을 연계한 대금결제 시스템을 구축한다. 공사대금 채권을 신탁 재산화해 원청 회사가 부도났을 때 압류를 막고 영세 사업자의 공사대금과 건설 근로자의 임금 체불을 방지한다. 하나은행은 나이스디앤알의 온라인 인력사무소 서비스를 이용하는 건설 근로자를 위해 건설 현장 출입 시 출퇴근 내용을 실시간으로 기록하는 ‘하나로 전자카드’도 발급한다. 이승열 행장은 “건설 근로자, 영세 건설사업자들과 상생할 것”이라고 했다.
이소현 기자 y2eonlee@hankyung.com
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국내 퇴직연금 시장 규모가 350조원을 돌파한 가운데 5대 은행의 연금 적립액이 1년 새 20조원 넘게 증가한 것으로 나타났다. 퇴직연금 사업을 통해 은행들이 운용·자산관리 수수료 수익 등 비이자이익 확대에 나선 결과로 풀이된다. 퇴직연금 가입자가 예금 대출 등 일반 고객으로 이어질 수 있다는 점도 이유로 꼽힌다. 5대 은행 중에선 신한은행의 퇴직연금 적립액이 가장 많았고, 1년간 퇴직연금이 가장 많이 늘어난 곳은 하나은행이었다. ○“퇴직연금 늘려야 고객 확보”22일 은행연합회에 따르면 올해 3분기 기준 국민 신한 하나 우리 농협 등 5대 은행의 퇴직연금 적립금은 142조4392억원으로 지난해 같은 기간보다 20%(23조6604억원) 증가했다. 기업이 연금을 적립하는 확정급여(DB)형과 근로자가 적립하는 확정기여(DC)형, 근로자가 자율적으로 가입해 운용할 수 있는 개인형 퇴직연금(IRP)을 포함한 수치다.퇴직연금은 가입자가 중도에 이탈할 가능성이 작아 초장기 자금을 끌어올 수 있는 은행의 ‘유동성 창구’로 꼽힌다. 은행들은 퇴직연금을 관리하면서 매년 운용과 자산관리 수수료를 부과하는데, 가입 기간이 길어질수록 적립금이 불어나 수수료 수익도 늘어난다. 운용 수수료는 자산평가액의 연 0.1~0.4%, 자산관리 수수료는 0.3% 내외로 책정된다.은행들은 수수료 수익은 물론 장기 고객을 확보하기 위해 퇴직연금 쟁탈전을 벌이고 있다. 5대 은행 중 퇴직연금 적립금 총액은 신한은행이 37조2263억원으로 가장 많았다. 신한은행은 올해 초 연금솔루션 마케팅부를 신설해 가입자 연령별 특화 채널을 개발하고, 건강 취미 요양 등과 연계한 비금융 서비스 사업도 구상 중이다.하나은행의 퇴직연금 적립금은 30조1418억원으로 작년 동기 대비 25.7%(6조1674억원) 늘어 증가 속도가 가장 가팔랐다. 하나은행장 시절부터 ‘퇴직연금이 미래 먹거리’라며 사업 확대를 주문해온 함영주 하나금융그룹 회장의 전폭적인 지원 덕분이라는 평가가 나온다. 영업통인 함 회장은 “과거엔 아파트 관리비 수납 은행이 고객을 모았다면 앞으로는 퇴직연금이 그 역할을 할 것”이라며 퇴직연금 사업 강화를 주도해왔다.하나은행은 지난해 10월 은행권 최초로 자체 연금 브랜드 ‘하나 연금닥터’를 선보였다. 가입자의 재테크 성향에 맞는 생애주기별 투자 포트폴리오를 구성해 은퇴 전까지 연금을 꾸준히 납입할 수 있도록 한 게 특징이다. 올해도 퇴직연금 투자 서비스에 만기매칭형 채권 상장지수펀드(ETF)를 연계하는 등 상품을 다양화했다. ○디폴트옵션 놓고도 경쟁 치열지난 7월부터 의무화된 디폴트옵션(사전지정운용제도) 퇴직연금 시장에선 신한은행과 국민은행의 선두 싸움이 치열하다. 디폴트옵션은 퇴직연금 가입자의 운용 지시가 없으면 사전에 지정한 금융상품으로 적립금을 자동 투자하는 제도다.금융감독원에 따르면 올 3분기 말 신한은행의 디폴트옵션 퇴직연금 누적 적립금은 1조1710억원으로 은행권에서 가장 많다. 직전 2분기와 비교하면 251.7%(8380억원) 급증했다. 신한은행은 디폴트옵션 의무화 전부터 전담조직을 만들어 4만7000여 개 기업 내 퇴직연금 관계자들을 대상으로 설명회를 열었다. 국민은행도 안정적인 수익을 낼 수 있는 상품 라인업을 확대해 고객 유치에 나선 결과 같은 기간 적립금이 3118억원에서 1조143억원으로 225.3%(7025억원) 불어났다. 국민은행 디폴트옵션 상품의 6개월 최고 수익률은 연 5.34%로 2위인 신한은행(연 2.32%)보다 약 3%포인트 높다.이소현 기자 y2eonlee@hankyung.com
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하나은행, 나이스디앤알과 건설근로자 임금체불 방지 나서
하나은행은 나이스디앤알과 건설근로자의 임금체불 피해 방지와 영세 건설사업자의 공사대금 결제환경 개선을 위한 업무협약을 체결했다고 22일 밝혔다.하나은행은 나이스디앤알이 운영 중인 전자적 대금지급시스템 노무비닷컴에 에스크로신탁 기능을 연계한 새로운 대금 결제 환경을 마련하기로 했다.공사대금 채권을 신탁 재산화해 부도 등 돌발상황 발생 시 압류를 방지하고, 하도급 영세사업자의 공사대금과 건설근로자의 임금 체불을 방지할 계획이다.하나은행에 따르면 노무비닷컴은 2012년부터 나이스디앤알이 개발해 운영 중인 전자적 대금지급 시스템이다. 시공능력평가액 기준 10대 건설사 전체와 100대 건설사 기준 74%가 이용하는 민간 발주거래의 메인 플랫폼이다. 영세 건설사업자들의 대금지급 서비스와 건설근로자들의 일자리 정보를 제공 중이다.이승열 하나은행장은 “노무비닷컴 플랫폼과 하나은행의 신탁을 연계한 새로운 대금결제시스템으로 사회적 약자인 건설근로자와 영세 건설사업자들의 권익을 보호하고 상생할 수 있는 기반을 마련했다”며 “앞으로 중소기업 종사자들의 안정적인 근로환경 조성을 위해 다양한 협력체계를 지속적으로 구축해 나가겠다”고 말했다.이소현 기자 y2eonlee@hankyung.com
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안단테에서 '자이'로…'주차장 붕괴' 인천검단 보상안 나왔다
한국토지주택공사(LH)와 GS건설이 지난 4월 지하주차장 붕괴 사고를 겪은 인천 검단신도시 AA13블록 입주예정자들에게 가구당 무이자 대출 1억4500만원과 지체보상금 9100만원 수준의 보상안을 제시했다. 공사 중 붕괴 사고가 일어났던 광주 화정동 사례보다 높은 수준으로, LH는 아파트 브랜드명 변경과 지체보상금 선지급 등을 함께 제안했다.LH는 지난 20일 인천 검단신도시 AA13블록 입주예정자들과 만나 가구당 현금지원 1억4500만원, 지체보상금 9100만 원 규모의 보상안을 제시했다. 중도금대출에 대한 대위변제와 아파트 브랜드명 변경, 지체보상금 중 일부를 선지급하는 내용도 포함됐다.LH는 그동안 입주예정자들과 주 1회, 총 17차례의 협의를 거쳤다. 양측의 협상안에 국토교통부의 중재를 더했고, GS건설과 협의된 내용을 바탕으로 보상안을 마련했다.LH는 이미 납부한 분양대금에 연 8.5%의 고정이율로 입주 지체보상금을 산정했다. 전용 84㎡ 계약자 기준 5년간 약 9100만원을 잔금에서 공제한다. 지체보상금에서 5000만원은 주거지원비로 활용할 수 있도록 선지급하고, 추가로 이사비 500만원을 지급하는 방안을 제시했다.GS건설은 입주예정자들에 대한 주거지원비를 당초 제시한 6000만원에서 84㎡ 계약자 기준 9000만원으로 상향했다. 입주예정자들의 중도금 대출을 대위변제하는 방안을 제시했다.이에 따라, 입주예정자(전용 84㎡ 계약자)는 내년 초까지 주거지원비로 총 1억4000만원을 입주 시까지 무이자로 지원받으며, 중도금 대위변제를 통해 대출한도 제한 문제와 대출이자 부담이 해소된다. 또한 아파트 브랜드도 입주예정자들의 요구에 따라 기존 LH 브랜드인 안단테에서 프리미엄 브랜드인 ‘자이’로 변경할 예정이다.지체보상금 선지급과 이사비 지원, 프리미엄 브랜드 변경은 광주화정 사례에서 지원되지 않았으나, LH와 GS건설이 입주예정자를 위해 별도로 지원하는 부분이다. 특히 LH는 주거지원비 등 지원에도 주거 불안으로 인해 어려움을 겪는 가구가 발생하지 않도록, 국토부와 긴밀한 협의를 통해 공공임대 가용주택 등을 활용한 지원방안도 병행 검토하고 있다.유오상 기자 osyoo@hankyung.com
