저임금 여성은 '독박 육아'…고임금 여성은 남편·가사근로자 도움
노동연구원 보고서 "저출산 극복하려면 여성 경제활동·가정생활 균형 필요"
애 낳은 여성 평균임금 낮다고?…고임금 여성은 되레 높아
자녀가 있는 여성 근로자의 소득이 전반적으로 낮지만, 고소득 여성 근로자는 자녀가 있으면 되레 평균 소득이 더 높다는 분석 결과가 나왔다.

한국노동연구원이 발간하는 노동리뷰 9월호에 실린 '임금 수준별 모성 임금 격차' 보고서에 따르면 연구원이 한국노동패널 1998∼2018년 자료의 24∼46세 여성 임금 근로자 4천530명을 분석한 결과 이같이 나타났다.

평균적으로 자녀가 있는 여성은 없는 여성보다 5.7% 낮은 시간당 임금을 받는 것으로 조사됐다.

하지만 소득 수준에 따라 자녀 유무에 따른 임금 양상은 확연히 다르게 나타났다.

임금수준 하위 5% 그룹에서는 유자녀 여성이 그렇지 않은 여성보다 19.2% 낮은 임금을 받았다.

하위 25% 그룹에서는 유자녀 여성은 자녀가 없는 여성보다 11.6% 덜 받았다.

반면 임금수준 상위 25%, 5% 그룹에서는 자녀가 있는 여성이 그렇지 않은 여성보다 각각 5.3%, 11.8% 더 높은 임금을 받는 것으로 파악됐다.

보고서를 작성한 곽은혜 한국노동연구원 연구위원은 "노동 시장에서 관찰되는 평균적인 '모성 불이익'은 모든 임금 수준의 여성에게서 비롯된 것이 아니라, 저임금 여성에게서 크게 관찰되는 현상"이라고 설명했다.

저임금 구간의 여성 근로자는 가사와 육아의 상당 부분을 담당하고 있을 가능성이 커 직장 내 가치나 생산성을 높이는 데 집중하기 힘들다고 볼 수 있다.

하지만 고소득 여성들은 남편의 조력이나 가사 근로자의 도움을 받을 수 있고, 직장 내 생산성이나 가치를 높일 시간이나 여유가 많다고 추정할 수 있다.

곽 연구위원은 우리나라의 심각한 저출산 문제를 지적하면서 "보조금 형태의 지원처럼 여성의 출산만을 강조하는 정책은 한계가 있다"며 "여성의 경제 활동과 가정생활의 균형을 촉진하기 위한 실효성 있는 방안을 마련해야 한다"고 촉구했다.

/연합뉴스