'500억대 횡령사고' 경남은행, 내부통제 시스템 혁신한다

'내부통제분석팀' 신설…고위험 직무 통제·준법 감시 강화·장기근무자 순환 준수 등

최근 500억원대 내부 횡령사고가 적발된 BNK경남은행이 자체 전담팀을 꾸려 내부통제 시스템 혁신에 나섰다.

경남은행은 금융사고 재발방지 대책 마련 및 내부통제 시스템 혁신을 위해 내부통제분석팀을 신설했다고 18일 밝혔다.

은행장 직속 내부통제분석팀은 내부통제 현황 전반을 분석하고 관련 규정 등을 원점에서 점검해 개선하는 역할을 맡는다.

경남은행은 전담팀 활동을 통해 특히 고위험 업무 직무에 대한 분리 통제조치를 명확히 하고, 준법 감시조직의 역량과 책임을 강화할 계획이다.

장기근무자 순환 배치 원칙을 준수하고, 사고예방을 위한 감독 기능도 확충할 방침이다.

또 내부고발자 제도 실효성을 높이고 금융사고 예방·윤리교육을 강화해 자율적인 내부통제 문화 정착에도 힘쓰기로 했다.

임재문 경영기획본부장(상무)은 "내부통제분석팀은 전면적이고 강도 높은 혁신을 추진해나갈 것"이라며 "전 직원들이 뼈를 깎는 자구 노력과 각성으로 고객과 지역민들에게 신뢰받는 은행으로 거듭나기 위해 노력하겠다"고 말했다.

앞서 경남은행에서는 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 업무를 장기간 맡아온 간부급 직원의 횡령·유용 혐의가 금융당국 등에 의해 적발됐다.

이 직원이 15년 동안 562억원 상당을 횡령한 것으로 알려지자 오랜 기간 이 같은 천문학적 액수의 금융사고를 걸러내지 못한 경남은행의 내부통제 시스템이 실패했다는 지적이 나왔다.

BNK금융그룹은 내부통제 기능 강화 등을 위해 경남은행에 외부 인사가 참여하는 비상경영위원회도 최근 신설한 상태다.

/연합뉴스