KT, 신규 사외이사 7명 선임
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KT는 주총에서 정관 개정안과 이사 선임안 등의 안건을 원안대로 의결했다. 정관 개정안은 현직 CEO의 연임 우선심사 제도를 폐지하고 정관상 대표이사 자격요건을 바꾼 게 핵심이다. 현직 CEO가 연임 의사를 밝히더라도 다른 사내외 후보들과 같이 심사 과정을 거쳐야 한다. 사내이사 수가 3명에서 2명으로 줄어든 것도 눈에 띄는 변화다.
정지은 기자 jeong@hankyung.com
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KT는 30일 임시 주주총회를 열고 최고경영자(CEO) 자격요건에서 정보통신기술(ICT) 전문성을 삭제, 신규 사외이사 7명을 선임했다. 새로 꾸려진 이사회를 중심으로 다음달 중 신임 대표이사 후보자를 확정한다는 목표다.KT는 이날 우면동 KT연구개발센터에서 임시 주주총회를 열고 △정관 개정안(지배구조 개선안) △이사 선임 △감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임 △감사위원회 위원 선임 등 안건을 원안대로 의결했다.정관 개정안은 현직 CEO의 연임우선심사 제도를 폐지하고 정관상 대표이사 자격요건을 바꾼 게 핵심 변화로 꼽힌다. 현직 CEO가 연임 의사를 표명할 경우 신규 대표이사 선임 프로세스와 동일하게 다른 사내외 후보들과 같이 심사 과정을 거치게 된다. 또 정관상 대표이사 후보자의 자격요건을 △기업경영 전문성 △리더십 △커뮤니케이션 역량 △산업 전문성 등 4가지 항목으로 변경했다. KT는 이날 사내이사 수를 3인에서 2인으로 축소했다. 사외이사 중심의 이사회 경영 감독 역할을 강화한다는 취지다. 이사후보추천위원회와 지배구조위원회를 모두 사외이사로만 구성하기도 했다. 이 밖에 복수 대표이사 제도를 폐지하고, 대표이사 선임을 위한 주주총회 의결 기준을 의결 참여 주식의 50% 이상 찬성으로 하는 보통결의에서 60% 이상 찬성으로 상향했다.일각에선 KT 주요 의사결정에서 사내이사의 역할이 크게 줄어들면서 부작용이 나타날 수 있다고 우려했다. 사외이사의 입김이 강해지면 ‘외풍’에 흔들릴 여지가 많다는 지적이다. 업계 관계자는 “내부 목소리가 제대로 반영되기 어려울 수밖에 없는 구조가 된 것 같다”고 말했다.특히 이날 선임한 신규 사외이사 면면을 보면 ‘정부 색깔 맞추기’에 가깝다는 얘기도 나온다. 박근혜 정부 때 미래창조과학부 장관을 지낸 최양희 한림대 총장, 이명박 정부 시절 윤종수 전 환경부 차관 등이 대표적이다.KT는 새로 구성된 이사회를 중심으로 대표이사 선임 절차에 본격 돌입할 계획이다. 다음달 중 신임 대표이사 후보자를 확정하고, 8월께 최종 선임한다는 목표다. 박종욱 KT 대표이사 직무대행(사장)은 이날 임시 주주총회에서 “안정성과 성장성을 겸비한 KT 펀더멘탈은 변함없다”며 “새롭게 개선된 지배구조에서 성장기반을 단단히 다져 KT의 더 큰 도약을 위한 계기로 삼겠다”고 말했다.정지은 기자 jeong@hankyung.com
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KT, 임시 주총서 윤종수 등 사외이사 7인 신규 선임
KT가 30일 서울 서초구 KT연구개발센터에서 2023년도 제1차 임시 주주총회를 개최했다고 밝혔다. 이번 임시 주주총회에서는 △정관 일부 변경 △이사 선임 △감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임 △감사위원회 위원 선임 등 각 안건을 원안대로 의결했다.우선 KT는 정관 일부 변경을 통해 사내이사 수를 3인에서 2인으로 축소해 사외이사 중심의 이사회 경영 감독 역할을 강화한다. 대표이사 책임 강화를 위해 복수 대표이사 제도를 폐지하고, 대표이사 선임을 위한 주주총회 의결 기준을 의결 참여 주식의 50% 이상 찬성으로 하는 보통결의에서 60% 이상 찬성으로 상향해 대표이사 후보자의 선임 정당성을 강화했다. 또한 대표이사 자격요건을 △기업경영 전문성 △리더십 △커뮤니케이션 역량 △산업 전문성 등 4가지 항목으로 변경해 KT그룹 사업에 대한 폭넓은 이해와 유관 경험을 중요시했다.이 외에도 기존 대표이사후보심사위원회와 사외이사후보추천위원회를 이사후보추천위원회로 통합하고 대표이사 및 사외이사 선임 관련 권한과 역할을 조정해 대표이사 후보 심사의 공정성을 확보했다. 또한 이사후보추천위원회와 지배구조위원회를 모두 사외이사로만 구성하는 등 위원회의 독립성도 한층 강화했다.이번 임시 주주총회에서는 정보기술통신(ICT), 리스크·규제, 환경·사회·지배구조(ESG), 회계, 재무, 경영, 미래기술 등 다양한 분야의 전문가 7인을 신규 사외이사로 선임해 이사회를 구성했다. 신규 선임된 사외이사 7인은(가나다순) 곽우영(전 현대자동차 차량IT개발센터장), 김성철(현 고려대 미디어학부 교수), 안영균(현 세계회계사연맹IFAC 이사), 윤종수(전 환경부 차관), 이승훈(현 KCGI 글로벌부문 대표 파트너), 조승아(현 서울대 경영대학 교수), 최양희(현 한림대 총장)다. 상법에 따라 감사위원이 되는 사외이사로 안영균 이사가 분리 선출됐으며, 사외이사로 선임된 이사 중 이승훈, 조승아 이사가 감사위원으로 선임됐다.KT는 새로 구성된 이사회를 중심으로 대표이사 선임 절차에 본격 돌입해 다음 임시주주총회에서 차기 대표이사를 선임할 예정이다.박종욱 KT 대표이사 직무대행 사장은 “안정성과 성장성을 겸비한 KT 펀더멘탈은 변함없다”고 강조하며 “새롭게 개선된 지배구조에서 성장기반을 단단히 다져 KT의 더 큰 도약을 위한 계기로 삼겠다”고 말했다.조아라 한경닷컴 기자 rrang123@hankyung.com
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CJ ENM은 온라인동영상서비스(OTT) 티빙의 신임 대표로 최주희 전 트렌비 비즈니스 총괄대표(41·사진)를 선임했다고 29일 발표했다.양지을 전 티빙 대표가 최근 사의를 밝힌 데 따른 것이다. 최 대표는 국내 OTT업계 최초의 여성 최고경영자(CEO)가 됐다.최 대표는 보스턴컨설팅그룹을 거쳐 월트디즈니코리아에서 아시아 및 한국 사업 전략을 맡아 디즈니플러스의 국내 론칭 준비를 담당했다. 명품 e커머스 플랫폼 트렌비의 비즈니스 총괄대표를 지내며 사업 전반을 지휘했다. 업계에선 티빙이 대표 교체를 계기로 쇄신에 나설 것으로 보고 있다. 티빙의 영업손실 규모는 2020년 61억원, 2021년 761억원, 지난해 1192억원 등을 기록했다.정지은 기자 jeong@hankyung.com
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