강원개발공사 조직 개편 단행…"신규사업 부서 집중화"
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"능력 있는 여성 관리자 승진 등 성과중심 인사 단행"
강원도개발공사는 27일 조직개편과 함께 승진 인사를 단행했다고 밝혔다.
이번 조직 개편은 강원도청사 신축 이전과 관련한 개발 사업, 풍력 등 강원도형 신규 사업, 18개 시군의 대행 사업을 효율적으로 추진하기 위한 것이다.
기존 2본부 1실 4처 13팀을 유지하되 신규사업 관련 부서를 집중화하는 데 중점을 뒀고, 대행사업 추진 부서는 전문기능 중심으로 조직을 재배치했다.
또 혁신감사실을 사장 직속으로 둬 감사와 경영혁신 업무 등 환경·사회적 책무·기업지배구조 개선(ESG) 경영체계를 갖췄다.
이와 함께 행정 3급인 자산계약팀장에 안영순 팀장을 승진시켜 배치하는 등 능력 있는 여성 관리자를 새롭게 임명했다.
오승재 사장은 "이번 조직개편은 도청사 이전 관련 개발사업과 증대되는 18개 시군의 대행사업 등 공사의 핵심사업 추진에 있어 효율성을 극대화하기 위한 것"이라며 "앞으로도 사업 진척에 따라 외부 전문기관과 협의해 조직구조 및 정원 조정을 단계적으로 진행하겠다"고 말했다.
/연합뉴스
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이번 조직 개편은 강원도청사 신축 이전과 관련한 개발 사업, 풍력 등 강원도형 신규 사업, 18개 시군의 대행 사업을 효율적으로 추진하기 위한 것이다.
기존 2본부 1실 4처 13팀을 유지하되 신규사업 관련 부서를 집중화하는 데 중점을 뒀고, 대행사업 추진 부서는 전문기능 중심으로 조직을 재배치했다.
또 혁신감사실을 사장 직속으로 둬 감사와 경영혁신 업무 등 환경·사회적 책무·기업지배구조 개선(ESG) 경영체계를 갖췄다.
이와 함께 행정 3급인 자산계약팀장에 안영순 팀장을 승진시켜 배치하는 등 능력 있는 여성 관리자를 새롭게 임명했다.
오승재 사장은 "이번 조직개편은 도청사 이전 관련 개발사업과 증대되는 18개 시군의 대행사업 등 공사의 핵심사업 추진에 있어 효율성을 극대화하기 위한 것"이라며 "앞으로도 사업 진척에 따라 외부 전문기관과 협의해 조직구조 및 정원 조정을 단계적으로 진행하겠다"고 말했다.
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