현대미포조선 노사·협력사, 무재해 실천 결의…안전체험장 개소

올해 '7년 연속 중대재해 제로' 안전 목표 수립

현대미포조선 노사가 7일 ‘2023년 노·사·협 상생 안전문화 조성 결의대회’을 갖고 있다.

현대미포조선 노사는 7일 울산 본사에서 '2023년 노·사·협 상생 안 전문화 조성 결의대회'를 열었다.

이 행사에는 노사 대표와 사내협력사협의회장 등을 비롯한 70여 명이 참석해 안전 실천 의지를 다졌다.

노·사·협 대표들은 ▲ 안전·보건·환경 최우선 ▲ 안전 수칙·표준작업 준수 ▲ 동료 안전 챙기기 ▲ 환경오염 예방 ▲ 기초질서 지키기 ▲ 소통 안전 문화 정착 등을 결의했다.

김형관 현대미포조선 사장은 인사말에서 "오늘보다 더 안전한 내일의 근무환경에서 일할 수 있도록 노사와 협력사가 함께 지혜를 모으자"고 제안했다.

정영진 노조위원장은 "근원적인 안전 문제 해결에 노동조합도 책임감을 느끼고 힘을 보태겠다"고 화답했다.

전영길 사내협력사협의회장은 "협력사들도 사업장 내 안전 수칙을 철저히 준수해 무재해 작업장 실현에 노력하겠다"고 말했다.

이날 현대미포조선은 생산지원관 2층에서 안전체험장(사진) 개소식도 열었다.

225㎡(68평) 규모로 조성된 안전체험장은 생산 현장과 동일한 형태로 장비와 구조물 등을 축소한 다양한 체험 공간을 마련했다.

현대미포조선은 올해 '7년 연속 중대재해 제로(0), 재해율 0.133%'라는 안전 목표를 수립했다.

이를 위해 안전 중심 문화 정착, ESG(환경·사회·지배구조) 경영 선진화, 시설물 예방 보전 강화를 중점 추진한다.

울산=하인식 기자 hais@hankyung.com