대구노동청 "대구·경북 중소병원 노동법 위반 273건 적발"
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대구지방고용노동청은 대구·경북 지역 중소규모 병원 46곳에 대한 근로감독 결과 모든 병원에서 노동관계법 위반사항을 적발했다고 16일 밝혔다.
이번 근로감독은 각종 법정수당 미지급, 장시간 근로 여부 등 병원 노동환경 개선을 위해 지난 9월부터 두 달간 진행됐다.
총 위반 건수는 273건으로, 사업장별 평균 5.9건이다.
체불된 임금은 총 4억1천500만원에 달한다.
주요 위반사항으로는 취업규칙 변경 미신고 및 임금대장 미비 등 85건, 연장근로수당·연차수당·퇴직금 등 금품 미지급 71건, 주요 근로조건 서면 미명시 37건, 노사협의회 미설치 및 규정 미비 34건 등이다.
성희롱 예방교육 미실시 또는 미게시 27건, 최저임금 미게시 13건, 장시간 근로 위반 및 비정규직 차별 4건, 최저임금액 미달 지급 2건도 적발됐다.
대구고용노동청은 이달 24일 지역 내 중소병원을 대상으로 설명회를 열어 이번 근로감독 결과를 공유할 예정이다.
대구고용노동청 광역근로감독과 관계자는 "이달 말까지 위반사항을 시정하라고 각 사업장에 지시했다"고 말했다.
/연합뉴스
이번 근로감독은 각종 법정수당 미지급, 장시간 근로 여부 등 병원 노동환경 개선을 위해 지난 9월부터 두 달간 진행됐다.
총 위반 건수는 273건으로, 사업장별 평균 5.9건이다.
체불된 임금은 총 4억1천500만원에 달한다.
주요 위반사항으로는 취업규칙 변경 미신고 및 임금대장 미비 등 85건, 연장근로수당·연차수당·퇴직금 등 금품 미지급 71건, 주요 근로조건 서면 미명시 37건, 노사협의회 미설치 및 규정 미비 34건 등이다.
성희롱 예방교육 미실시 또는 미게시 27건, 최저임금 미게시 13건, 장시간 근로 위반 및 비정규직 차별 4건, 최저임금액 미달 지급 2건도 적발됐다.
대구고용노동청은 이달 24일 지역 내 중소병원을 대상으로 설명회를 열어 이번 근로감독 결과를 공유할 예정이다.
대구고용노동청 광역근로감독과 관계자는 "이달 말까지 위반사항을 시정하라고 각 사업장에 지시했다"고 말했다.
/연합뉴스