국가유공자 등을 위해 헌신하고 있지만, 민간병원보다 의료 질이 뒤떨어진다는 인식을 벗어나지 못하는 보훈병원이 개혁 '수술대'에 오른다.
국가보훈처는 대대적인 보훈의료 서비스 혁신과 한국보훈복지의료공단(이하 보훈공단) 쇄신을 추진한다고 10일 밝혔다.
보훈처는 보훈의료(병원)의 예약·진료·입퇴원 등 전 영역 진료시스템 점검, 보수체계 개편, 보훈공단·보훈병원 간 협업체계 구축 등을 추진할 계획이다.
'새 정부 공공기관 혁신'에 맞춰 보훈공단에 대한 구조조정, 개방형 직위 확대, 성과 중심 인사제도 개편, 조직문화 혁신 등 체질 개선도 단행한다.
이를 위해 보훈처는 조직진단·경영 관리 자문·의료행정 등 각계 전문가로 구성된 '보훈의료 혁신위원회'를 보훈처 정책자문위원회 내 분과위원회로 설치해 운영한다.
김준기 서울대 행정대학원 교수, 박개성 ㈜앨리스오앤컴퍼니·㈜가립회계법인 대표, 유호근 한국보훈학회장, 김봉옥 충남대 의대 명예교수, 하우송 경상대 의대 명예교수, 김영찬 전 인천보훈병원장 등이 위원으로 위촉됐다.
위원회는 이달 중 첫 회의를 열고 연내 보훈의료 혁신 권고안을 마련할 계획이다.
혁신안 마련 과정에서 위법 사실이 파악되면 보훈공단 및 보훈병원에 대한 특별감사로 병행할 것이라고 보훈처는 예고했다.
보훈처는 보훈병원의 진료 공백과 의료 질 문제, 보훈의료 '컨트롤타워'인 보훈공단의 '난맥상' 등을 보훈의료 혁신에 나서게 된 이유로 들었다.
1961년 당시 원호병원(현 보훈병원)으로 시작된 보훈의료는 총 3천400병상 규모 6개 보훈병원과 517개 민간 위탁병원으로 구성돼 있다.
보훈처에 따르면 보훈병원은 의료진의 이탈로 일부 진료과목은 전문의가 없으며, 초음파 검사는 대기 기간이 무려 1년을 넘기기도 해 국가유공자들이 불편을 겪고 있다.
보훈처는 "이러한 위기 극복에 앞장서야 할 보훈공단은 임원 간 파벌 갈등, 고비용·저효율 사업구조 등에 발목이 잡혀 공공기관으로 책임성을 다하지 못하고 있다"고 지적했다.
박민식 보훈처장은 "최고의 전문가로 구성된 보훈의료 혁신위원회가 정확한 진단을 통해 신속하게 환부를 도려내는 혁신안을 마련해 줄 것을 기대한다"며 "보훈공단이 '일 잘하는, 효율적인 조직'으로 거듭나 최고 수준의 의료서비스를 제공하는 것이 바로 새 정부 국정철학인 '일류 보훈'을 실현하는 것"이라고 말했다.