'불공정 논란' 부산시 인사·기획부서 직원 승진 보류

부산시가 불공정 논란이 제기된 인사·기획부서 6급 직원 2명의 5급 승진을 전격 보류했다.

시는 지난 7일 발표한 5급 심사승진 의결 대상자 82명 가운데 인사과 6급 A 씨와 기획담당관실 6급 B 씨에 대한 5급 승진 리더과정 교육명령을 연기하는 방식으로 승진을 보류한다고 13일 밝혔다.

승진 의결되더라도 리더과정 교육을 받지 않으면 승진할 수 없다.

시 관계자는 "이번 승진 인사와 관련해 노동조합이 제기한 불공정 주장에 어느 정도 일리가 있어 논란이 된 2명의 승진을 보류하기로 했다"고 말했다.

시는 또 이번 사태와 관련해 행정자치국장을 비롯한 인사 라인을 조만간 교체하고 인사제도 개선 방안을 마련하기로 했다.

이에 앞서 부산공무원노동조합은 지난 10일 성명을 내고 A 씨와 B 씨의 '셀프 초고속 승진' 문제를 지적하며 승진 의결 취소를 촉구했다.

노조는 당시 "개개인이 땀 흘려 노력한 결과를 공정하게 평가해야 할 인사부서 직원은 자신을 최고의 성과자로 평가해 승진 인사를 단행했다"고 비판했다.

또 "시정 각 분야에서 전체 직원이 합심해 얻은 성과를 종합적으로 관리해 시너지 효과를 창출해야 할 기획부서 직원은 그 성과가 오로지 자기 것인 것처럼 자신에게 열매를 선사했다"고 지적했다.

A 씨는 2016년 6급으로 승진한 직원 가운데 가장 먼저 5급 승진 대상자가 됐고, B 씨도 2015년 하반기 6급으로 승진한 직원 가운데 유일하게 5급 승진 대상자로 뽑힌 것으로 알려졌다.

이 때문에 노조 게시판에 비판하는 글이 쇄도하기도 했다.

/연합뉴스