교보생명은 별도의 사무공간을 제공하고 앱 개발과 마케팅 등 비용을 지원할 예정이다. 외부 전문가 컨설팅, 스타트업 미팅 등 코칭 서비스도 제공한다. 이후 올해 말 열리는 경진대회(데모데이)에서 사업 모델을 선보인 뒤 실제 사업화 여부를 결정할 방침이다. 교보생명은 필요 시 지분 투자에도 참여하기로 했다.
교보생명이 사내벤처제도를 도입하는 것은 디지털 인재와 혁신 서비스를 육성하기 위해서다. 2020년에도 업계에서 처음으로 파일럿 형태의 사내벤처제도를 시행한 바 있다.
정소람 기자 ram@hankyung.com