MZ 직장인 80% 이상 "기성세대가 청년에게 공정한 기회 안줘"
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
직장인 2명 중 1명 "청년 일자리 상황 나빠질 것"
61% "차기정부 청년정책도 기대안해"…'좋은 일자리' 연봉은 4천500여만원 직장인 두 명 중 한 명은 향후 청년 일자리 상황이 악화할 것으로 내다봤다.
청년이 기성세대로부터 공정한 기회를 받지 못한다고 보는 직장인은 네 명 중 세 명에 달했다.
2일 직장갑질119에 따르면 이 단체와 공공상생연대기금이 지난달 3∼10일 20∼50대 직장인 1천명을 대상으로 설문 조사한 결과 응답자의 53.5%는 향후 청년 일자리 상황에 대해 부정적으로 전망했다.
'매우 나빠질 것'이라는 응답은 14.3%, '나빠질 것'이란 응답은 39.2%였다.
현재와 비슷할 것이라는 전망은 36.7%였으며 개선될 것이라고 기대한 응답 비율은 9.8%에 그쳤다.
부정적 전망은 정규직(49.8%)보다 비정규직(59.0%), 월 500만원 이상 고임금(45.9%)보다 150만원 미만 저임금(58.1%) 응답자에게서 높게 나왔다.
응답자의 75.1%는 기성세대가 청년에게 공정한 기회를 주고 있지 않다고 생각하는 것으로 나타났다.
'불공정한 기회'를 지적하는 응답 비율은 'MZ 세대'인 20대(80.5%)와 30대(85.2%)가 특히 높았고 40대는 66.3%, 50대는 72.2%였다.
응답자 대부분은 현 정부의 청년 정책에 부정적 평가를 하는 동시에 차기 정부의 정책에도 그다지 큰 기대를 하지 않았다.
'현 정부가 청년을 위한 정책을 제대로 펼쳤는가'라는 질문에 '그렇지 않다'는 응답이 73.7%로 '그렇다'보다 3배가량 높았다.
올해 5월 출범할 다음 정부의 청년 정책도 '기대되지 않는다'는 응답이 61.2%로 긍정적 의견을 웃돌았다.
한편 직장인들이 생각하는 '좋은 일자리'의 연봉은 평균 4천526만2천원으로 조사됐다.
최소 기준으로 '3천만원 이하'를 제시한 응답자는 28.9%였고, '5천만원 초과'라고 답한 응답자는 21.0%였다.
응답자 특성별로 나눠 보면 '3천만원 이하' 답변은 여성, 20대, 비정규직, 비사무직(서비스직·생산직) 집단에서 상대적으로 높았고, '5천만원 초과' 답변은 남성, 40대, 정규직, 사무직 집단에서 많이 나왔다.
직장갑질119는 "노동시장 양극화가 심화하며 여성이거나 20대, 비정규직, 5인 미만 규모 직장 소속, 월 150만원 미만 저임금 노동자 등 일터의 약자들은 연봉이 3천만원만 돼도 '좋은 일자리'라고 생각하고 있다"고 분석했다.
또 ""여야 대선후보는 입으로만 '청년'을 외치며 양극화의 핵심인 비정규직 문제에 어떤 대안도 내놓지 않고 있다"며 "안정된 정규직 일자리를 위한 정책을 내놓는 한편 비정규직이라는 이유로 차별하지 못하도록 하고, 상시적 일자리에 비정규직을 쓰지 못하게 해야 한다"고 지적했다.
이번 조사는 여론조사 전문기관 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 이뤄졌으며 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±3.1% 포인트다.
/연합뉴스
61% "차기정부 청년정책도 기대안해"…'좋은 일자리' 연봉은 4천500여만원 직장인 두 명 중 한 명은 향후 청년 일자리 상황이 악화할 것으로 내다봤다.
청년이 기성세대로부터 공정한 기회를 받지 못한다고 보는 직장인은 네 명 중 세 명에 달했다.
2일 직장갑질119에 따르면 이 단체와 공공상생연대기금이 지난달 3∼10일 20∼50대 직장인 1천명을 대상으로 설문 조사한 결과 응답자의 53.5%는 향후 청년 일자리 상황에 대해 부정적으로 전망했다.
'매우 나빠질 것'이라는 응답은 14.3%, '나빠질 것'이란 응답은 39.2%였다.
현재와 비슷할 것이라는 전망은 36.7%였으며 개선될 것이라고 기대한 응답 비율은 9.8%에 그쳤다.
부정적 전망은 정규직(49.8%)보다 비정규직(59.0%), 월 500만원 이상 고임금(45.9%)보다 150만원 미만 저임금(58.1%) 응답자에게서 높게 나왔다.
응답자의 75.1%는 기성세대가 청년에게 공정한 기회를 주고 있지 않다고 생각하는 것으로 나타났다.
'불공정한 기회'를 지적하는 응답 비율은 'MZ 세대'인 20대(80.5%)와 30대(85.2%)가 특히 높았고 40대는 66.3%, 50대는 72.2%였다.
응답자 대부분은 현 정부의 청년 정책에 부정적 평가를 하는 동시에 차기 정부의 정책에도 그다지 큰 기대를 하지 않았다.
'현 정부가 청년을 위한 정책을 제대로 펼쳤는가'라는 질문에 '그렇지 않다'는 응답이 73.7%로 '그렇다'보다 3배가량 높았다.
올해 5월 출범할 다음 정부의 청년 정책도 '기대되지 않는다'는 응답이 61.2%로 긍정적 의견을 웃돌았다.
한편 직장인들이 생각하는 '좋은 일자리'의 연봉은 평균 4천526만2천원으로 조사됐다.
최소 기준으로 '3천만원 이하'를 제시한 응답자는 28.9%였고, '5천만원 초과'라고 답한 응답자는 21.0%였다.
응답자 특성별로 나눠 보면 '3천만원 이하' 답변은 여성, 20대, 비정규직, 비사무직(서비스직·생산직) 집단에서 상대적으로 높았고, '5천만원 초과' 답변은 남성, 40대, 정규직, 사무직 집단에서 많이 나왔다.
직장갑질119는 "노동시장 양극화가 심화하며 여성이거나 20대, 비정규직, 5인 미만 규모 직장 소속, 월 150만원 미만 저임금 노동자 등 일터의 약자들은 연봉이 3천만원만 돼도 '좋은 일자리'라고 생각하고 있다"고 분석했다.
또 ""여야 대선후보는 입으로만 '청년'을 외치며 양극화의 핵심인 비정규직 문제에 어떤 대안도 내놓지 않고 있다"며 "안정된 정규직 일자리를 위한 정책을 내놓는 한편 비정규직이라는 이유로 차별하지 못하도록 하고, 상시적 일자리에 비정규직을 쓰지 못하게 해야 한다"고 지적했다.
이번 조사는 여론조사 전문기관 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 이뤄졌으며 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±3.1% 포인트다.
/연합뉴스