'메모리 반도체 슈퍼 사이클'의 중심에 선 SK하이닉스의 지난해 직원 평균 연봉이 전년 대비 60% 가까이 뛰며 역대 최고치를 경신한 것으로 나타났다. 소액주주 수도 1년 새 40만명 이상 늘며 100만 주주를 돌파했다.SK하이닉스가 17일 공시한 2025년 사업보고서에 따르면 지난해 직원 평균 급여가 1억8500만원으로 역대 최고치를 기록했다. 전년(1억1700만원) 대비 58.1% 급등한 수치다. HBM 등 인공지능(AI) 메모리 시장 주도권을 바탕으로 사상 최고 실적을 달성한 것이 직원 보수 증대로 이어졌다는 분석이다. 지난해 연구개발(R&D) 투자도 6조7325억원으로 전년 대비 35.9% 늘며 역대 최고를 경신했다.임원 보수도 공개됐다. 곽노정 최고경영자(CEO)는 급여 15억4000만원, 상여 26억9500만원 등 총 42억3900만원을 받았다. 최태원 SK그룹 회장은 SK하이닉스에서 급여 35억원, 상여 12억5000만원 등 47억5000만원을 수령했다. 김주선 AI 인프라 사장은 28억3000만원, 안현 개발총괄 사장은 20억5200만원을 받았다. 2024년 퇴임한 박정호 경영자문위원은 급여와 장기인센티브 정산 상여를 합쳐 96억1000만원을 수령했다.직원 수도 늘었다. 작년 전체 직원 수는 3만4549명으로 전년(3만2390명) 대비 2159명(6.7%) 증가했다. 격화하는 AI 반도체 경쟁 속 성과급 상한선 폐지 등 보상 체계를 강화하며 인재 유출 방지에 나선 결과로 풀이된다. 올해 2월에는 신입·경력·전임직(생산직)을 아우르는 상시 채용 전략 '탤런트 하이웨이'도 도입한 바 있다. 커리어 플랫폼 사람인 조사에서는 '입사하고 싶은 대기업' 1위에 오르기도 했다.소액주주 수도 1년 새 40만명 이상 급증해 118만6328명으로 100만 주주를 돌파했다. 메모리 반도체 시장 지
LG유플러스가 가입자를 식별하는 통신 정보인 '국제이동가입자식별정보(IMSI)'를 생성할 때 가입자의 실제 전화번호를 일부 포함하는 방식을 과거 4세대 이동통신(4G) 도입 이후 지금까지 사용해온 것으로 드러났다.17일 이동통신업계에 따르면 LG유플러스는 2011년 4G 도입 당시부터 현재까지 IMSI 값을 생성할 때 가입자의 실제 전화번호를 일부 포함하는 방식으로 발급하고 있다. SK텔레콤·KT가 난수 등 예측하기 어려운 방식으로 개인식별번호를 부여해온 것과는 대조된다.LG유플러스는 4G 초기 국제 표준이 정립되지 않아 2G 때 쓰던 방식을 그대로 이어받은 것으로 규정 위반은 아니라는 입장이지만, 보안업계에선 식별 가능한 형태의 정보를 장기간 유지한 것 자체가 아쉽다는 지적이 나온다. IMSI 값 단독 유출이 곧바로 보안 사고로 이어지진 않아도 다른 정보와 결합되면 복제폰 제작 등에 악용될 수 있다는 설명이다.문제가 수면 위로 오른 건 지난해 SK텔레콤 정보 유출 사고 이후로 알려졌다. IMSI 노출 위험성이 사회적 화두로 떠오르자 과학기술정보통신부·한국인터넷진흥원(KISA)·국회 과학기술정보방송통신위원회가 LG유플러스와 두 차례 회의를 열고 대책을 논의했다.이에 LG유플러스는 다음달 13일부터 전 고객 대상으로 유심 무상 교체 및 재설정을 순차 진행하기로 했다. 교체 대상은 LG유플러스 이동전화 서비스 이용 전 고객으로 스마트워치 등 세컨드디바이스, 키즈폰, LG유플러스망을 이용하는 알뜰폰 고객도 포함된다. 매장 방문 예약 시스템을 운영하며 구체적인 일정은 추후 안내할 예정이다.아울러 오는 11월 소프트웨어 업데이트를 통해 물리적 교체 없이도 IMSI를 난
미국 엔비디아가 세계 최대 인공지능(AI) 콘퍼런스에서 한국 로봇 스타트업을 ‘피지컬 AI’ 대표 사례로 소개했다.피지컬 AI 스타트업 디든로보틱스는 16일(현지시간) 미국 캘리포니아주 새너제이에서 열린 엔비디아 GTC2026에서 자사 로봇이 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO) 기조연설 영상에 등장했다고 밝혔다.GTC는 전 세계 190개국에서 약 3만 명이 참가하는 세계 최대 규모의 AI 콘퍼런스다. 올해 기조연설에서 젠슨 황 CEO는 생성형 AI 이후의 차세대 성장 분야로 피지컬 AI를 핵심 주제로 제시했다.이날 공개된 키노트 영상에는 디든로보틱스의 사족보행 로봇 ‘디든 스파이더(DIDEN Spider)’가 철제 벽면을 오르내리며 용접 작업을 수행하는 장면이 담겼다. 엔비디아는 해당 장면을 소개하며 피지컬 AI 기술이 실제 산업 현장에서 활용되는 사례 중 하나로 디든로보틱스를 언급했다.디든 스파이더는 철제 구조물의 수직 벽면이나 천장에서도 이동할 수 있는 사족보행 로봇이다. 이를 통해 용접, 검사, 정비 작업 등을 수행할 수 있다.기존 산업용 로봇은 주로 고정형 설비 형태여서 작업 반경이 제한되는 한계가 있었다. 반면 디든 스파이더는 이동형 플랫폼을 기반으로 설계돼 조선소 블록 내부, 교량, 플랜트 등 대형 철제 구조물 환경에서도 작업이 가능하다. 특히 사람이 접근하기 어려운 고위험 작업 환경을 대체할 수 있다는 점에서 산업 현장의 관심을 받고 있다.회사 측에 따르면 해당 로봇은 이미 국내 주요 조선사에 납품돼 실제 현장에서 사용되고 있으며, 추가 공급 계약도 진행 중이다. 연구 단계가 아닌 상용 매출이 발생하는 산업로봇이라는 점에서 의미가 있다는 평가다.디든로보틱스