본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    가이 스탠딩 "AI 발전 계기로 삶의 방식·소득 분배 방식 등 바꿔야"[글로벌인재포럼 2020]

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    12일 서울 광장동 그랜드워커힐 서울 에서 열린 '글로벌인재포럼 2020' 의 'AI시대 새로운 계급이 창조될 것인가?'세션에서 가이 스탠딩 영국 런던대 동양아프리카학부 개발학과 전문연구위원이 화상으로 발표하고 있다. /허문찬기자 sweat@hankyung.com
    12일 서울 광장동 그랜드워커힐 서울 에서 열린 '글로벌인재포럼 2020' 의 'AI시대 새로운 계급이 창조될 것인가?'세션에서 가이 스탠딩 영국 런던대 동양아프리카학부 개발학과 전문연구위원이 화상으로 발표하고 있다. /허문찬기자 sweat@hankyung.com
    “우리가 겪는 기술적 변화들은 사회 불평등, 불공정을 심화시키고 있습니다. 노동자 계급이 줄어드는 반면 ‘프리카리아트(precariat.불안정한 고용)’ 계급이 늘고 있는데 인공지능(AI)시대에는 삶의 방식과 소득 분배 방식, 소통 시스템 등을 바꿔나가야 합니다”

    국제노동 권위자인 가이 스탠딩 영국 런던대 동양아프리카학부 개발학과 전문연구위원은 12일 ‘글로벌인재포럼 2020’에 참여해 ‘AI시대 새로운 계급이 창조될 것인가?’라는 주제로 한 세션에서 이같이 말했다. 스탠딩 연구위원은 “지배 자본주의가 부상하면서 동산, 부동산 등 지대를 가진 지대주의 자들의 세상이 됐고, 이제는 종의 멸종을 맞이할 수 있다”며 “신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19)은 경제적 위치, 기술 변화, 환경 파괴와도 연계돼 있는데 이런 연관성을 우리가 무시해서는 안 된다”고 경고했다. 스탠딩 위원이 정의한 ‘프리카리아트’는 불안정한(precarious) 노동자계급(proletariat)의 합성어로, 홈리스 등 어느 조직에 소속되지 못한 채 사회적으로 취약한 계층을 뜻한다.

    스탠딩 연구위원은 “프리카리아트는 옛 노동자 계급에서 떨어져 나간 사람들”이라며 “직업 자체가 불안정해 특정 기업, 산업에 소속되지 못해 고용주가 누군지 모른 채 간접적 노동을 하고 있어 소속감을 느낄 수 없다”고 설명했다. 이어 “그들은 자신이 시민이기 때문에 받아야 되는 권리를 향유할 권리가 있지만 누리가 못하며, 소득에 대해서도 사회적으로 수직적으로 이동할 수 없다”고 덧붙였다. 그러면서 “이들은 상실감을 갖고 있기 때문에 지금 과거를 재현하겠다는 말에 호응하게 되고 그렇게 되면 ‘신파시스트’가 다시 부상하게 되는 끔찍한 현실이 닥칠 수있다”고 지적했다.

    그는 AI 시대를 맞아 공감 능력이 부상하고 있는데 역사적으로 중요한 시기라고 강조했다. 스탠딩 연구위원은 “지금 기술자, 과학자들은 굉장히 많은 부를 쥐고 있는데 프리카리아트는 그렇지 못하다”며 “지금 기술 발전과 함께 삶의 방식, 공감 방식, 서로를 대우하는 방식, 소득 분배 방식을 함께 바꿔야 한다”고 주장했다. 그러면서 “그게 가능할 때 사람들 모두가 안정적인 사회 구성원이 될 수 있다”고 부연했다.

    김채연 기자 why29@hankyung.com

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      "패턴화 잘하는 AI는 '유능한 보조'일 뿐…인간 창의성 위협 못해"

      인공지능(AI) 기술이 발전을 거듭하면서 이제는 AI가 음악, 그림 등 예술작품을 만들어내는 시대다. 2018년 뉴욕 크리스티 경매에서는 AI가 그린 인물 초상화가 43만2500달러(약 4억8000만원)에 낙찰되자 ...

    2. 2

      "원격근무 시대 전직원이 '리더'…코칭에 특화된 리더십 빛볼 것"

      한국경영자총협회가 지난 9월 매출 100대 기업을 대상으로 재택근무 현황을 조사한 결과 응답 기업 69곳 중 88.4%는 사무직에 한해 재택근무를 시행 중인 것으로 나타났다. 재택근무를 한 기업 중 72.3%는 재택...

    3. 3

      "기업 경쟁력 키우려면 직원들 만족도 높여라"

      “직원들의 능력과 기술이 곧 ‘돈’입니다. 기업이 직원 경험에 투자해야 하는 이유입니다.”이현희 한국IBM 인사부 전무는 12일 ‘글로벌인재포럼 2020&rsqu...

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT