금속노조 포항지회 "포스코 경영진은 대박, 노동자는 쪽박"

임원 급여 지적…포스코 "성과연봉·장기인센티브 지급 시기 중복 때문"

민주노총 산하 전국금속노동조합 포항지부는 8일 경북 포항 포스코 본사 앞에서 기자회견을 열고 "비상경영체제를 선포하며 비용절감을 부르짖던 포스코가 고위임원 급여는 예년보다 더 후하게 보따리를 풀었다"고 주장했다.

포항지부는 "포스코는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 파장으로 원·하청 노동자에게 일방적 연차소진, 휴업을 강요했고 임금을 동결했으며 하청업체 매출 3년간 15% 삭감을 추진하고 있다"며 "그런데도 고위임원은 고통분담 없이 수억원씩 인센티브를 챙겼다"고 밝혔다.

이들은 "최정우 회장은 올해 상반기 급여 12억1천500만원 가운데 상여금이 7억6천400만원으로 지난해 같은 기간보다 100% 이상 늘었다"며 "상반기에 장인화 사장은 10억300만원, 정중선 부사장은 7억4천500만원, 김학동 부사장은 6억1천300만원을 받아 포스코 고위임원들은 작년 상반기보다 적게는 30%, 많게는 50% 이상 더 받았다"고 강조했다.

이어 "수억원에 달하는 고위임원 인센티브가 금속노조 소속 원·하청 노동자에 대한 노동탄압 반대급부가 아니기를 바랄 뿐"이라며 "금속노조는 불법파견, 부당해고, 노동재해 등으로 계속되는 노사 간 마찰을 대화로 풀기 위해 포스코 사 측에 공개적으로 면담을 요청했지만 포스코는 묵묵부답으로 일관하고 있다"고 덧붙였다.

이에 대해 포스코 측은 "임원 보수는 급여와 성과금으로 구분되는 데 지난해와 올해 급여는 같지만 지난해 실적을 반영한 성과연봉과 지난 3년간 실적이 반영된 장기인센티브 지급 시점이 겹쳐져 금액 차이가 있다"며 "장기인센티브는 3년 단위로 경영실적을 평가해 4년 차에 지급하는데 지난해는 장기인센티브 지급기간이 아니었고 올해 지급하면서 금액이 증가했다"고 설명했다.

또 "노조 주장과 달리 면담 요청에 불응하지 않았고 노사 담당 임원 및 실무자가 최근까지 만나 소통한 적 있다"고 덧붙였다.

/연합뉴스