20일 취업포털 인크루트가 기업 262개사 인사담당자를 대상으로 대졸 신입 채용 동향을 조사한 결과 코로나19 때문에 채용계획에 영향을 받았느냐는 질문에 84.9%가 '그렇다'(매우 그렇다 44.5%, 다소 그렇다 40.4%)고 답했다.
'그렇지 않다'는 답변은 10.6%, '전혀 그렇지 않다'는 4.5%로 조사됐다.
올해 신입사원을 1명이라도 뽑을 것인지 질문한 결과 채용할 계획이 있다는 응답은 코로나19가 발생하기 전보다 3분의 1 수준으로 감소했다.
'코로나19 발발 이전에는 채용계획을 세웠다'는 응답은 60.7%였지만, '코로나 이후에도 채용계획을 유지하겠다'는 응답은 21.1%로 나타났다.
코로나19가 발생한 이후 채용계획을 밝힌 기업을 규모별로 보면 대기업이 37.0%로 가장 많았고, 중견기업 21.0%, 중소기업 18.5% 순이었다.
올해 한 명도 채용하지 않겠다는 계획은 코로나19 이전에는 8.7%였지만, 발발 이후에는 19.4%로 증가했다.
응답 기업의 71.1%는 올해 채용 규모가 지난해보다 줄어들 것이라고 답했다.
특히 코로나19 발발 이전과 이후에 계획했던 올해 채용 규모를 주관식으로 조사한 결과 총 1만2919명에서 7274명으로 44% 줄었다.
올해 신입사원 모집 시기에 대한 질문에는 '9월 이후로 예상만 한다'는 답변이 48.7%로 가장 많았고, 7월(10.3%), 6월(9.4%), 8월(8.9%) 등이 뒤를 이었다.
이번 조사는 지난 14~17일까지 진행했으며 대기업 32곳, 중견기업 71곳, 중소기업 159곳이 응답에 참여했다.
노정동 한경닷컴 기자 dong2@hankyung.com