[글로벌 톡톡] 리처드 브랜슨 버진그룹 회장

“사람을 뽑을 때 시험 점수만 봐서는 안 된다. 탐구력과 의사소통 등 사업에서 실제 필요한 능력은 점수로 알 수 없다.”

-리처드 브랜슨 버진그룹 회장