이동훈 사장의 임직원 '氣 살리기'

뉴스카페

유머 섞어가며 직접 PT 진행
"어렵지만 우린 전진하고 있다"

지난 21일 삼성디스플레이 임직원 450여 명이 충남 아산2캠퍼스 강당에 집결했다. 이동훈 삼성디스플레이 사장(사진)이 직접 ‘임직원 질의응답’ 행사를 주최했기 때문이다.

이 사장이 행사를 기획한 건 ‘직원 기(氣) 살리기’ 목적이 컸다. 8세대 LCD(액정표시장치) 라인 일부 가동 중단, OLED(유기발광다이오드) 투자 지연 등 삼성디스플레이 안팎의 경영 난제가 산적한 상황이기 때문이다.

행사 시작 전 다소 무거웠던 분위기는 이 사장이 파워포인트 자료를 띄우고 프레젠테이션(PT)을 시작하면서 달라졌다. 음악 프로그램 아이돌 진행자처럼 ‘함께하는 소통연습’이란 네임택이 붙어 있는 마이크를 잡은 이 사장은 유머를 간간이 섞어가며 PT를 시작했다.

이 사장은 이 자리에서 자신의 노하우인 ‘3L’을 소개했다. 선·후배들의 의견을 경청(listen)하고, 부족한 게 있으면 스스럼없이 배우고(learn), 힘든 일이 있을 때 서로 의지(lean)하면 못 이겨낼 일이 없다는 얘기다. 이 사장은 삼성디스플레이의 슬로건인 ‘ICT(innovation, communications, teamwork)’를 거론하며 임직원들에게 ‘희망’의 메시지를 전했다.

이 사장은 “희망과 자신감을 갖고 업무에 매진하면 어제보다 나은 내일이 펼쳐질 것”이라며 “여러 어려움 속에 우리는 분명히 전진하고 있다”고 답했다. 마무리 행사는 ‘셀카 찍기’였다. 이 사장은 직접 준비한 ‘셀카봉’으로 직원들과 기념촬영을 하며 한 시간 반 동안 이어진 행사를 마무리했다.

황정수 기자 hjs@hankyung.com