본문 바로가기

    뉴스

    ADVERTISEMENT

    롯데건설, 차세대 모델 롯데캐슬 3.0 리뉴얼

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    롯데건설, 차세대 모델 롯데캐슬 3.0 리뉴얼
    롯데건설은 2019년 1월 새로워진 디자인 `롯데캐슬 3.0`을 선보입니다.

    롯데캐슬의 디자인 정체성은 `Modern Legacy`이며 과거 롯데캐슬의 클래식한 디자인을 현대적으로 재해석했습니다. 보다 간결하고 실용적이며 젊은 감각이 강조된 디자인 철학이 담겨있습니다.

    롯데캐슬 3.0은 크게 외관, 조경, 커뮤니티시설, 인테리어의 변화로 볼 수 있습니다. 그 중 가장 큰 변화는 아파트 외관 디자인입니다.

    외관 디자인은 랜드마크동 옥상에 롯데캐슬만의 특화 경관구조물인 `메가프레임`을 적용해 멀리서도 쉽게 롯데캐슬을 알아 볼 수 있도록 했습니다.

    롯데캐슬은 조경 분야에서도 많은 변화를 거듭하고 있습니다. 기존의 감상하고 관망하는 조경보다는 경험하고 즐길 수 있는 방향으로 변화할 예정입니다.

    또한 커뮤니티 시설은 최근 사회 동향과 소비자 트렌드를 반영해 각 공간을 세분화 및 전문화하여 고급스럽고 세련된 시설을 다음과 같이 도입할 계획입니다.

    롯데건설 디자인연구소 관계자는 "빠르게 변화하는 트랜드와 소비자 니즈에 맞춘 공간 계획을 통해 고객에게 새로운 가치를 창출하는 롯데캐슬이 될 것이며, 브랜드디자인 전반에 대한 리뉴얼을 주기적으로 단행하여 끊임없이 노력할 것"이라고 말했습니다.

    롯데캐슬 3.0은 올해 상반기 분양예정인 경기도의 `화성 반정 사업현장`을 시작으로 2019년 이후 사업현장에 적용됩니다.

    홍헌표기자 hphong@wowtv.co.kr

    한국경제TV 핫뉴스




    ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      메리어트 인터내셔널, '비긴·비롱·비컴' 문화로 성장·소속감 강화

      메리어트 인터내셔널이 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.메리어트 인터내셔널은 전 세계 145개 국가 및 지역에서 30개 브랜드, 9800개 이상의 호텔을 운영하는 세계 최대 규모...

    2. 2

      한국산업단지공단, 나이·연차 대신 '실력'이 우선…성과 중심 인사 체계 전환

      한국산업단지공단이 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.공단은 그동안 연공 중심 인사 관행에서 벗어나 직무와 역할을 기준으로 한 인사 체계로의 전환을 추진해왔다. 공정한 인사 운영을...

    3. 3

      에버퓨어 코리아, 수직 승진 넘어 직무 전환까지…다양한 커리어 경로 제공

      스토리지 전문 기업 에버퓨어 코리아가 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.에버퓨어는 데이터 스토리지 플랫폼 제공 업체로, 온프레미스·클라우드·호스팅 환경 ...

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT