이석희 SK하이닉스 사장이 현실을 냉정히 분석하고 미래를 구체적으로 설계하자며 신년사를 통해 임직원을 독려했습니다.
이 사장은 "올해 SK하이닉스와 저의 목표는 모두가 자랑스러워하는 기업으로 도약할 기반을 다지는 것"이라며 "3년 뒤 시가총액 100조, 기술 혁신의 아이콘으로 자리매김하는 미래를 상상하고 있다"고 밝혔습니다.
그는 "올해 메모리 반도체의 중요성은 더욱 커지고 더불어 SK하이닉스 또한 더욱 중요한 역할을 담당할 것"이라며 올해 임직원과 공유할 경영목표 3가지를 제시했습니다.
첫번째는 기술 혁신과 생산 효율로 원가 절감에 집중하고 고객 대응력을 높이는 것, 두번째는 당면한 Risk 관리와 자신들을 둘러싼 공동체 문제 해결을 통해 Double Bottom Line 추구를 본격화하겠다는 것 그리고 마지막은 소통과 공감을 통해 패기 있는 하이지니어가 신명나게 일하는 문화를 만들어 나가겠다는 것입니다.
기술혁신 분야에서는 메모리기술의 핵심 경쟁력인 미세화와 수율을 수준을 높이는 것은 물론 고객의 니즈를 파악해 대응력을 한층 높이는 것을 예로 들었고, 최태원 SK회장이 강조하는 Double Bottom Line 추구는 사회적 가치와 재무적 가치를 동시에 달성키 위해 올해 반도체 생태계와 지역 사회를 중심으로 여러 활동을 펼칠 것이라고 밝혔습니다.
마지막으로 소통과 공감의 회사문화를 만들기 위해 구성원들이 맡은 업무의 주인이 되어 즐겁게 일할 수 있도록 그에 맞는 제도와 지원을 이 사장이 직접 챙기겠다며 엔지니어의 정년 연장, 평가 제도와 유연근무제 개선을 구체화하고 시행하겠다고 말했습니다.
이 사장은 "SK하이닉스는 이미 많은 것을 이루었다"며 "이제는 최고의 반도체 회사로 거듭나기 위해 누구도 아닌 우리 스스로를 넘어서자며 현재 위상에 취하거나 과거 성공 경험에 기대지 않고 기존의 SK하이닉스를 초월하는 혁신으로 맞서자"는 말로 신년사를 마무리지었습니다.