국민은행은 작년 4분기부터 올해 2분기까지 NIM이 1.71%로 변동이 없다가 3분기에 0.01%포인트 오르는 데 그쳤다.
김기환 KB금융지주 최고재무책임자(CFO)는 실적발표 후 컨퍼런스콜에서 "한은 기준금리 인상이 늦어지면서 연간 NIM이 기대보다 미흡하다"면서 "금리가 상승하면서 저원가 예금 조달이 어렵고 운용 측면에서도 우량 여신 위주로 성장하다 보니 NIM 관리가 어렵다"고 말했다.
곽철승 하나금융그룹 CFO는 "3분기 시장금리가 전분기보다 하락한 가운데 원/달러 환율 상승에 따라 외화 요구불예금이 감소했다"며 "외화 부문에서 단기 조달 비중이 높았던 부분을 개선하는 과정에서 중장기 차입을 늘리다 보니 조달비용이 높아졌다"고 설명했다.
최종구 금융위원장은 26일 한국은행의 기준금리 인상으로 국내 시중은행의 대출금리가 과도하게 인상되지 않도록 점검하겠다는 입장을 재확인했다. 최 위원장은 이날 국회에서 열린 정무위원회 종합 국정감사에서 김정훈 자유한국당 의원이 11월 금융통화위원회에서 기준금리가 인상될 경우 은행을 비롯한 금융기관의 대출금리가 인상될 것이라는 관측에 대해 "인상 요인이 될 것"이라고 답했다.최 위원장은 "개별은행에서 대출금리가 투명하고 합리적으로 결정되는 게 중요하고, 그런 과정은 점검 중에 있다"며 "무리하게 (인상하는 일이) 발생하지 않도록 확실하게 점검해 나가겠다"고 말했다.이날 시중은행이 예대마진으로 과도한 이익을 누린다는 김 의원의 지적에 대해 최 위원장은 "은행이 안정적인 수익을 거두는 부분에 대해 비난하기는 어렵다"고 답했다. 김 의원은 "국내 은행이 3년간 예대마진으로 번 수익이 109조원에 이르는데, 금융자본이 산업자본과 가계에서 109조원을 가져왔다는 말이나 다름이 없다"며 "형편이 다들 어려운데 금융기관들만 많이 가져가는 것이 너무 과한 것 같다"고 말했다.김 의원이 이에 대해 "적정하다고 보냐"고 질문하자 최 위원장은 "해외은행과 비교하면 한국은행이 자본이익률, 자산이익률, 예대마진 등 측면에서 특별히 과도하게 이익을 누린다고 보기 어렵다"고 평가했다. 그는 "예대마진이 적정하냐는 점에 대해 적절하지 않다고 할 근거는 없다. 지적을 할 정도는 아니다"고 덧붙였다.아울러 저축은행의 경우 합리적인 수준의 중금리 대출을 금융소비자에게 제공할 수 있도록 유인책을 마련하겠다는 방침을 전했다.최 위원장은 "저축은행의 고금리 관행이 오랫동안 지속돼 예대금리차가 은행권보다 4배 높다"며 "이런 부분은 시정돼야 하며 저축은행의 금리운영 실태를 공개하고 대출금리 모범규준도 개정하는 방안을 추진해 왔다"고 설명했다. 그는 " 합리적인 수준의 중금리 대출을 많이 할 수 있도록 유인 체계를 부여하겠다"고 말했다.오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com
고위직도 임원급 올라갈수록 여성 비율 낮아김병욱 "금융위·금감원, 고용차별 실태조사 나서야"신한, 우리, KEB하나, KB국민 등 국내 4대 시중은행의 여성 직원 비율은 절반에 달하지만, 관리자급 이상 고위직에서는 여전히 소수에 그친 것으로 나타났다.반면 하위 직군에서는 여성 직원이 90% 이상의 압도적 비중을 차지했다.국회 정무위원회 소속 더불어민주당 김병욱 의원이 26일 금융감독원에서 제출받은 '4대 은행 직급별 여성 비율 현황' 자료에 따르면 올해 9월 기준 이들 은행의 여성 직원 비율은 최저 43.7%에서 최고 58.0%였다.직급별로 보면 관리자급 이상에서는 여성의 비율이 낮았지만 하위 직군에서는 압도적으로 높았다.고위직 안에서도 임원급으로 올라갈수록 여성 비율이 현저히 낮았다.우리은행 부지점장 중 여성 비율은 25.8%를 기록했고 나머지 3개 은행은 13.6%∼17.4%였다.지점장 중 여성 비중은 한 자릿수 비율에 그쳤다.본부장(상무) 중에서는 신한은행이 53명 중 4명으로 11.3%를 기록했고 나머지 3개 은행은 10% 미만이었다.4대 은행의 부행장(전무)은 총 72명으로, KB국민은행과 KEB하나은행에서만 각각 1명이 여성일 뿐 모두 남성으로 채워졌다.반면 일반 정규직인 대리와 행원 중 여성 비율은 적게는 47.3%에서 많게는 70.1%를 차지했다.특히 '2등 정규직'이라 불리는 하위 직군에서는 최소 94.4%에서 최고 99.2%까지 여성 비율이 압도적으로 높았다.'2등 정규직'이란 고용형태는 정규직이지만, 일반 정규직과 차별을 두고 있는 정규직을 말한다.RS직군(신한), 개인금융서비스군(우리), LO직군(국민), 행원B(하나) 등이 이에 해당한다.김병욱 의원은 "여성 은행원의 2등 정규직 문제는 남녀고용평등법의 정신이 아직도 실현되지 않고 있다는 것"이라며 "금융위원회와 금융감독원은 은행권에 만연한 고용차별을 해소하기 위한 종합 실태조사를 벌이고 개선대책을 마련해야 한다"고 말했다./연합뉴스
지난 3년6개월간 국내 은행이 대출금리와 예금금리 간 차이(예대금리차)로 벌어들인 수입이 109조원을 넘는 것으로 나타났다.23일 국회 정무위원회 소속 자유한국당 김정훈 의원이 금융위원회에서 받은 '2015∼2018년 6월 은행별 예대금리차 및 수익 내역' 자료를 보면 올해 상반기 국내 18개 은행 전체의 평균 예대금리차는 2.08%포인트였다.앞서 2015년 1.97%포인트에서 2016년 1.95%포인트로 주춤했다가 2017년 2.03%포인트로 확대된 데 이어 더 벌어진 것이다.2015년부터 작년까지 3년간 평균 예대금리차가 가장 큰 은행은 씨티은행으로 3.46%포인트였다.전북은행(2.61%포인트), 부산은행(2.60%포인트), 기업은행(2.56%포인트)이 뒤를 이었으며 예대금리차가 가장 작은 은행은 산업은행(1.39%포인트)이었다.최근 시장금리가 상승하는 가운데 예금금리 상승세가 대출금리 상승 속도를 따라가지 못하면서 금리 차이는 점점 벌어지고 있다.2015년부터 올해 6월까지 국내 은행이 예대금리차로 벌어들인 수입을 합하면 109조1천432억원에 달했다.예대마진 수입은 2015년 29조1천631억원에서 2016년 30조1천719억원, 작년 32조5천408억원으로 늘었다.올해 상반기 예대마진 수입은 17조2천672억원이다.2015년부터 올해 상반기까지 예대마진 수입이 가장 큰 은행은 기업은행으로 총 18조7천610억원을 벌어들였다.국민은행(14조3천289억원), 농협은행(13조5천763억원), 우리은행(12조1천195억원), 신한은행(11조5천700억원)이 뒤를 이었다.김정훈 의원은 "올해 2분기말 국내 가계부채가 1천493조원으로 국민은 원리금 상환에 힘들어하는데 은행이 예대금리차로 천문학적 수입을 올리는 것은 '금리장사'"라며 "금융감독원은 대출금리가 투명하고 합리적으로 부과되는지 철저히 점검해야 한다"고 말했다./연합뉴스
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