박주연 푸드운영기획팀장 "스마트푸드센터, 하루 10만명이 먹을 수 있는 프리미엄 가정간편식 생산"
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Cover Story - 현대그린푸드
인터뷰
내년 식품제조업 본격 진출
회사 브랜드 가치 상승에 긍정적
단체급식은 저염식으로 차별화
최근엔 高기능성 식품시장에 집중
인터뷰
내년 식품제조업 본격 진출
회사 브랜드 가치 상승에 긍정적
단체급식은 저염식으로 차별화
최근엔 高기능성 식품시장에 집중
“지금 짓고 있는 ‘스마트푸드센터’가 내년 초 완공되면 10만 명이 먹을 수 있는 가정간편식(HMR)을 하루에 생산할 수 있게 됩니다.”
현대그린푸드에서 식품 개발을 총괄하고 있는 박주연 푸드운영기획팀장(사진)은 내년 초를 손꼽아 기다리고 있다고 했다. 회사가 올해 600억원을 투자해 경기 성남에 연면적 8264㎡(약 2500평) 규모의 생산시설이 그때 완공되기 때문이다. 여기에선 HMR을 비롯해 최근 소비자들이 직접 살 수 있게 된 연화식 등이 하루 100t(연간 3만1000t)씩 생산된다.
박 팀장은 “성남의 스마트 푸드센터 완공은 현대그린푸드가 기존 식자재 유통과 단체급식 사업 위주에서 벗어나 식품제조업에 본격적으로 뛰어든다는 걸 의미한다”고 설명했다.
박 팀장은 회사가 최근 케어푸드(연화식·치료식·다이어트식품 등 고기능성 식품 전체를 통칭) 시장에 집중하고 있다고 밝혔다. 그동안은 단체급식사업에 주력했는데 그건 산업 현장에서 일하는 근로자에게 양질의 식사를 제공하자는 뜻이었고, 이젠 고령화사회에도 먼저 발을 들여놓고 선점하겠다는 것이라는 설명이다.
박 팀장은 기존 단체급식 시장은 양적 확대보다는 차별화로 시장을 공략하는 방향으로 전략을 짜고 있다고 밝혔다. “2011년 단체급식에 ‘저염식’을 도입했는데 당시엔 고혈압 심장병의 원인으로 지목되는 나트륨을 낮추고자 한 것이었어요. 맛이 없다고 할까봐 조마조마했는데 당시 반응이 무척 좋았습니다. 고무돼 그 이후로도 저당, 저칼로리로 짜여진 ‘G-슬림 다이어트 도시락’을 단체급식으로 내놨고 여직원들이 도시락 쟁탈전을 벌일 정도로 폭발적인 반응이었습니다. 그때부터 이게 되겠다 싶었죠.”
박 팀장이 주도하는 푸드운영기획팀은 2014년 한 끼에 300g 이상의 채소가 들어간 ‘DNA건강식’도 출시했다. 최근엔 체성분 분석 전문기업인 ‘인바디(Inbody)’와 연계해 그리팅 라이트(Greating Light) 프로그램도 개발을 완료했다. 고객이 월 1~2회 체성분 분석과 전문가 상담을 받고 필요에 따라 기존 식사보다 30~50% 칼로리를 낮춘 다이어트식이나 부족 영양분을 강화한 건강식을 함께 제공받는 방식이다. 박 팀장은 “이렇게 하다보니 기존 회사 단체급식 시장을 벗어나 피트니스센터나 홈트레이닝족 등 개인별 맞춤형 푸드 서비스로도 시장을 확대할 수 있게 됐다”고 말했다.
박 팀장은 성남의 스마트 푸드센터가 가동되면 사업 확장뿐 아니라 회사의 브랜드 가치 상승에도 긍정적일 것이라고 했다. 단체급식에서 HMR시장으로 확대하고, 백화점 온라인몰 등에서 회사 제품이 진열돼 소비자와 직접적인 접점이 더 늘어날 것이라고 판단해서다.
그는 “작년 5월에 B2B(기업 간 거래 시장)와 B2C(기업과 소비자 간 거래) 전체를 아우르는 종합건강기능식 전문 브랜드 ‘그리팅’을 론칭했는데 ‘그리팅’를 중심으로 ‘그리팅 라이트’ ‘그리팅 소프트’ 등 콘텐츠별 브랜드화 작업을 하고 있다”고 밝혔다.
김재후 기자 hu@hankyung.com
현대그린푸드에서 식품 개발을 총괄하고 있는 박주연 푸드운영기획팀장(사진)은 내년 초를 손꼽아 기다리고 있다고 했다. 회사가 올해 600억원을 투자해 경기 성남에 연면적 8264㎡(약 2500평) 규모의 생산시설이 그때 완공되기 때문이다. 여기에선 HMR을 비롯해 최근 소비자들이 직접 살 수 있게 된 연화식 등이 하루 100t(연간 3만1000t)씩 생산된다.
박 팀장은 “성남의 스마트 푸드센터 완공은 현대그린푸드가 기존 식자재 유통과 단체급식 사업 위주에서 벗어나 식품제조업에 본격적으로 뛰어든다는 걸 의미한다”고 설명했다.
박 팀장은 회사가 최근 케어푸드(연화식·치료식·다이어트식품 등 고기능성 식품 전체를 통칭) 시장에 집중하고 있다고 밝혔다. 그동안은 단체급식사업에 주력했는데 그건 산업 현장에서 일하는 근로자에게 양질의 식사를 제공하자는 뜻이었고, 이젠 고령화사회에도 먼저 발을 들여놓고 선점하겠다는 것이라는 설명이다.
박 팀장은 기존 단체급식 시장은 양적 확대보다는 차별화로 시장을 공략하는 방향으로 전략을 짜고 있다고 밝혔다. “2011년 단체급식에 ‘저염식’을 도입했는데 당시엔 고혈압 심장병의 원인으로 지목되는 나트륨을 낮추고자 한 것이었어요. 맛이 없다고 할까봐 조마조마했는데 당시 반응이 무척 좋았습니다. 고무돼 그 이후로도 저당, 저칼로리로 짜여진 ‘G-슬림 다이어트 도시락’을 단체급식으로 내놨고 여직원들이 도시락 쟁탈전을 벌일 정도로 폭발적인 반응이었습니다. 그때부터 이게 되겠다 싶었죠.”
박 팀장이 주도하는 푸드운영기획팀은 2014년 한 끼에 300g 이상의 채소가 들어간 ‘DNA건강식’도 출시했다. 최근엔 체성분 분석 전문기업인 ‘인바디(Inbody)’와 연계해 그리팅 라이트(Greating Light) 프로그램도 개발을 완료했다. 고객이 월 1~2회 체성분 분석과 전문가 상담을 받고 필요에 따라 기존 식사보다 30~50% 칼로리를 낮춘 다이어트식이나 부족 영양분을 강화한 건강식을 함께 제공받는 방식이다. 박 팀장은 “이렇게 하다보니 기존 회사 단체급식 시장을 벗어나 피트니스센터나 홈트레이닝족 등 개인별 맞춤형 푸드 서비스로도 시장을 확대할 수 있게 됐다”고 말했다.
박 팀장은 성남의 스마트 푸드센터가 가동되면 사업 확장뿐 아니라 회사의 브랜드 가치 상승에도 긍정적일 것이라고 했다. 단체급식에서 HMR시장으로 확대하고, 백화점 온라인몰 등에서 회사 제품이 진열돼 소비자와 직접적인 접점이 더 늘어날 것이라고 판단해서다.
그는 “작년 5월에 B2B(기업 간 거래 시장)와 B2C(기업과 소비자 간 거래) 전체를 아우르는 종합건강기능식 전문 브랜드 ‘그리팅’을 론칭했는데 ‘그리팅’를 중심으로 ‘그리팅 라이트’ ‘그리팅 소프트’ 등 콘텐츠별 브랜드화 작업을 하고 있다”고 밝혔다.
김재후 기자 hu@hankyung.com