조성배 조아제약 대표 "진취적 도전정신으로 노력하자"

전예진

입력2018.01.03 10:29 수정2018.01.03 10:29

조아제약, 2018년 시무식 개최

조아제약(대표 조성환, 조성배)은 2일 구로구민회관에서 270여명의 임직원이 참석한 가운데 2018년 시무식을 가졌다.

조성배 대표의 신년사를 시작으로 승진자 발표, 우수팀 및 우수사원 표창, 장기근속자 표창, 영업부문 시상과 신입사원 소개, 사업계획 발표 등의 공식행사와 더불어 조원기 회장의 특별강의 순으로 진행됐다.

조 대표는 신년사를 통해 “성공한 기업은 과거에 집착하지 않고 미래지향적인 사고를 가졌다” 며 “가정과 개인의 목표달성을 이루기 위해 진취적인 도전정신을 가지고 노력을 기울이자”라고 당부했다.

정기 승진인사에서는 품질관리부 신춘식 이사대우와 생산부 이경진 부장, 부산영업소 이정용 부장의 이사 진급 외 부장 4명, 차장 2명, 과장 5명, 대리 13명, 주임 6명, 사원 1명 등 총 34명이 승진했다.

포상에서는 우수팀으로 개발부 개발팀과 생산부 생산2팀이 선정됐으며 생산1팀 서대환 과장 외 6명이 우수사원으로 선정돼 표창장을 받았다.

20년 근속상에는 노동조합 장욱진 지회장 외 9명, 15년 근속상에는 강동영업소 김종학 부장 외 6명, 10년 근속상에는 홍보마케팅팀 고정관 부장 외 7명이 수상했다.

2017년도 최우수 영업소에는 경남영업소가 선정됐고 목표달성 우수영업소에는 강동, 강서, 강남, 강북, 인천, 경기, 경남영업소, 등급달성률 최우수 영업소에는 경기영업소, 성장률 최우수영업소에는 강동영업소가 이름을 올렸다.

2017년도 영업왕은 강동영업소 두영균 과장, 신규개척 우수사원에는 대전영업소 황도호 차장 외 4명, 영업신인왕에는 경남영업소 이민우 사원, 2017년 하반기 영업왕은 강동영업소 두영균 과장이 올랐다. 2017년 목표달성 우수사원은 강동영업소 김옥진 차장 외 31명이 선정됐다.

전예진 기자 ace@hankyung.com

전예진 기자

관련 뉴스

1

'영상의학 선구자' 한만청 前 서울대병원장 별세

서울대병원장을 지내며 국내 영상의학을 세계적 반열로 끌어올린 한만청 서울대 명예교수가 8일 자택에서 숙환으로 별세했다. 향년 92세.고인은 상하이 대한민국임시정부 법무위원이자 언론인인 월봉 한기악 선생의 3남1녀 중 막내로 1934년 서울에서 태어났다. 큰형 고(故) 한만춘 씨는 연세대 초대 이공대 학장을, 작은형 고 한만년 씨는 출판사 일조각 대표로 대한출판문화협회장을 지냈다.고인은 한국 영상의학을 개척한 선구자다. 서울대 의대를 졸업한 뒤 미국 하버드대 매사추세츠 종합병원 등에서 연수받고 한국으로 돌아와 서울대 의대 영상의학과 경쟁력을 세계적 수준으로 높였다. 자기공명영상(MRI), 컴퓨터단층촬영(CT) 등을 적극 도입하고 혈관조영술 등으로 진단·치료를 수행하는 ‘인터벤션(중재) 영상의학’을 개척했다. 한국인으로는 처음 미국영상의학전문의학회 명예 펠로, 북미영상의학회 종신 명예회원으로 활동했다. 유럽 일본 등 7개 방사선학회 명예회원을 지냈다. 국제학술지에 240편 넘는 논문을 발표하는 등 활발한 학술 활동으로 대한의학회 분쉬의학상, 북미영상의학회 최우수포스터상 등을 받았다. 대한의용생체공학회장, 대한의학영상정보학회장, 심혈관중재적방사선학회장, 대한PACS학회장, 대한방사선방어학회장, 대한방사선의학회 이사장 및 회장 등을 역임했다.세계 최초로 사체를 이용한 단면해부학 교과서인 <인체단면해부학>을 국내외에 출간했고 1999년엔 <중재적 방사선학> 영문판을 집필했다. 서울대 의대에 ‘한만청 연구기금’을 마련하고 후학을 지원했다.고인의 삶은 순탄하지 않았다. 아버지는 고인이 8세 때 패혈증으로 세상을 떠났다.
2

한컴, 전직무 AI 활용…"생각 방식 다 바꿀 것"

한글과컴퓨터가 비개발직을 포함한 전사 모든 직무에 인공지능(AI) 에이전트 활용을 의무화한다. 소프트웨어(SW) 판매를 넘어 AI 전문 기업으로 근본적인 체질을 개선한다는 전략이다.8일 한컴은 내년을 전사적 AI 내재화의 원년으로 선포하고, 개발직은 물론 기획과 마케팅, 인사(HR), 재무 등 모든 직군이 AI를 의무 사용하도록 업무 프로세스를 전면 개편한다고 발표했다. 김연수 한컴 대표(사진)는 “단순히 도구를 설치하는 것이 아니라 일하고 생각하는 방식을 송두리째 바꾸는 AI 전환(AX) 실증 실험”이라며 “AI가 업무 전반에 스며들어 단순 반복 업무를 대체하면 이에 맞춰 기업 문화도 더 창의적이고 본질적인 가치 창출에 몰입할 수 있는 형태로 유연하게 진화시킬 계획”이라고 설명했다.그동안 많은 국내 정보기술(IT) 기업이 AX를 추진했지만 특정 개발 부서와 일부 시범 조직에 국한하는 경우가 많았다. 한컴처럼 일반 지원 부서까지 포함해 직무별로 최적화된 버티컬 AI 툴을 발굴하고, 이를 전사 시스템에 이식해 AI 체질화를 시도하는 사례는 아직 드물다. 한컴은 1980년대 말부터 국내 오피스 소프트웨어 시장에 ‘한글’ 브랜드를 각인시켜온 소프트웨어 기업이다.한컴은 지난 수개월간 각 현업 부서와 별도 전담 조직이 협력해 업무 생산성을 획기적으로 높일 수 있는 직무별 최적의 AI 솔루션을 선정했다. 재무·회계 부서는 복잡한 세법 검토와 자금 흐름 예측에 AI를 활용하고, 기획·마케팅 부서는 시장 조사와 콘텐츠 생성에 생성형 AI를 투입한다. 인사 부서는 AI 기반으로 데이터를 분석해 조직 문화를 진단하는 등 사내 모든 밸류체인이 AI와 결합해 돌아간다.한컴의
3

"오픈AI의 폐쇄형 모델, 시한 얼마 남지 않았다"

“오픈AI도 현재 사업 모델로는 수익을 창출할 날이 얼마 안 남았습니다. 기업마다 독자 인공지능(AI) 모델을 보유해야 한다는 것을 깨닫기 시작했으니까요.”캐슬린 아이젠하트 미국 스탠퍼드대 경영학과 교수가 8일 열린 연세대 YVIP 콘퍼런스에서 이렇게 말했다. 아이젠하트 교수는 AI 미래를 담은 저서 <심플, 결정의 조건>으로 주목받고 있는 석학이다. 이번 연세대 콘퍼런스를 통해 처음으로 한국을 방문했다.그는 “지금 AI 시장은 2000년대 초반 아마존을 상기시킨다”며 “확실한 수익 창출 모델 없이 쫓기듯 새로운 투자를 반복한다면 손실을 회복하는 데 너무 오랜 시간이 걸릴 것”이라고 경고했다. ◇오픈소스 모델이 빅테크 추격아이젠하트 교수는 AI 모델 발전 속도가 너무 빠르다고 말했다. “지금 강연이 불과 3개월 후 구문이 될 수도 있다”는 것이다. 그는 조만간 글로벌 AI산업에서 시장 재편이 일어날 것이라고 예상했다. 오픈AI 독점 구조에 균열이 발생하고 있다는 것이다. 중국 딥시크 등 오픈소스 모델 성능이 챗GPT 같은 폐쇄형 모델과 거의 비슷해지는 시점이 다가오고 있다는 논리다. 그는 “새로운 모델이 많이 나올수록 기존 대규모언어모델(LLM) 가격은 하락할 수밖에 없다”고 말했다.아이젠하트 교수는 기업이 모델 성능뿐만 아니라 수익성도 고민해야 할 시기가 왔다고 강조했다. “오픈AI도 챗GPT라는 단일 모델로 수익을 창출할 날이 얼마 남지 않았다는 사실을 인지하고 있다”고 했다. 이어 기업의 경쟁 우위는 결국 독점 데이터에서 나올 것이라고 봤다. 그는 “기업이 자체 데이터를 활용해 맞춤형 LLM을 구축하는 속도가 빨라지고