본문 바로가기

    뉴스

    ADVERTISEMENT

    [외신뉴스] 트럼프 "美 역사상 최대 감세안, 올해 안에 처리"

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    5. 미국 전기차 메이커 테슬라가 중국 상하이 경제특구에 100% 지분을 갖는 공장을 짓기로 합의했습니다. 신문은 이 합의가 외국 자동차 기업에 주어지는 최대의 혜택이라고 전하며, 이에 따라 테슬라가 생산 비용을 대폭 절감할 수 있게 됐다고 보도했습니다.4. `체코의 트럼프`라 불리는 재벌 출신, 안드레이 바비스가 이끄는 `긍정당`이 체코 총선에서 승리했습니다. 중도우파 실용주의를 표방한 긍정당이 압승을 거두면서 앞으로 체코 정치권에서 반난민, 반유럽연합 기조가 강화될 것이라는 분석이 나옵니다.3. 트럼프 대통령이 `언론과의 전쟁`을 선포했지만 오히려 그 덕분에 2,30대 젊은 층의 신문 구독률이 늘었다는 보도가 나왔습니다. 월스트리트저널은 지난해 학생 구독자 수가 두 배로 뛰었다고 밝혔고요, 워싱턴포스트도 구독자 성장률이 밀레니얼 세대에서 가장 높게 나타났다고 전했습니다.2. 미국 선물 시장에서 10명 중 9명이 연방준비제도가 오는 12월 기준금리를 인상할 것이라는 답변을 내놨습니다. 사실상 금리인상을 기정사실화하는 분위기입니다.1. 트럼프 대통령이 현지시간 22일, 미국 역사상 최대 감세안을 연내 처리하겠다는 강한 자신감을 드러냈습니다. 트럼프 대통령은 4조 달러 규모의 차기 회계연도 예산안이 상원을 통과한지 사흘만에 언론과의 인터뷰에서, 미국 역사상 최대의 감세가 있을 것이라며 세제개혁을 올해가 가기 전에, 어쩌면 더 빨리 볼 수 있게 될 것이라고 말했습니다.5. 페이스북이 페이팔과 파트너십을 확장해 개인 간 송금이 가능해질 예정입니다. 페이스북 이용자는 두 회사 파트너십 덕분에 페이스북에서 직접 쇼핑한 뒤 바로 페이팔로 결제할 수 있습니다.4. 중국 국가발전개혁위원회의 허리펑 주임은 제 19차 당대회에 참석해 올해 중국의 GDP 성장률이 정부의 목표치인 6.5%를 기록할 전망이라고 밝혔습니다.3. 3위입니다. 가상화폐 정보업체인 코인데스크에 따르면 비트코인 가격이 주말 동안 장중 6100달러를 돌파해 사상 최고치를 경신했습니다. 최근 비트코인 가격의 상승세는 `하드포크`라고 불리는 비트코인 분할에 대한 기대감 때문이라는 평가가 나옵니다.2. 스페인 정부가 분리독립을 추진하는 카탈루냐 자치정부를 해산하고 자치권을 몰수하기로 하자, 카탈루냐 독립을 지지하는 45만명의 시민들이 바르셀로나 도심에서 대규모 시위를 벌였다는 소식입니다.1. "월가는 제롬 파웰 현 연준 이사가 차기 미국의 연준 의장이 될 가능성이 가장 클 것으로 보고 있다"는 보도가 나왔습니다. Cnbc의 설문조사에 따르면, 응답자 중 45%가 트럼프 대통령이 파웰 이사를 선발할 것이라고 밝혔고, 존 테일러 스탠퍼드 교수가 23%를 기록하며 그 뒤를 이었습니다. 하지만 트럼프 대통령이 옐런 의장을 연임시켜야 한다는 비율은 44%로 가장 높았습니다.전세원한국경제TV 핫뉴스ㆍ문재인 굴짬뽕 `이런 대통령 처음`...한국당 반응은?ㆍ‘어쩌다 18’ 이유비, 떠도는 ‘성형설’ 잠재운 충격 과거 ㆍ전두환 치매설에 발끈한 측근들...큰 며느리는 `구설수`ㆍ아이린, 마른 줄만 알았는데...‘아찔’한 볼륨 몸매 ㆍ함소원 그 남자, 중국에선 열풍? "왕자님 매력의 끝"ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      메리어트 인터내셔널, '비긴·비롱·비컴' 문화로 성장·소속감 강화

      메리어트 인터내셔널이 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.메리어트 인터내셔널은 전 세계 145개 국가 및 지역에서 30개 브랜드, 9800개 이상의 호텔을 운영하는 세계 최대 규모 호텔 기업이다. ‘사람을 최우선으로’라는 철학을 바탕으로 신뢰와 존중 중심의 조직문화를 구축해 왔다. 이러한 기업 문화는 글로벌 직장 문화 평가 기관 GPTW로부터 지속적으로 높은 평가를 받고 있다.메리어트는 직원의 성장과 소속감을 강화하기 위해 ‘비긴, 비롱, 비컴’ 프레임워크를 운영하고 있으며, 체계적인 커리어 개발 제도를 제공한다. 유연 근무제, 출산·육아 지원 등 가족친화 정책, 성과 기반 보상, 전 세계 호텔 직원 할인 등 실질적인 복지 제도를 통해 일과 삶의 균형을 적극 지원하고 있다. 직원 의견 조사, 오픈 도어 정책, 공정대우 원칙을 통해 구성원 목소리가 조직 운영에 반영되는 환경을 조성하고 있다. 이같은 노력을 인정받아 지난해 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 인증과 함께 밀레니얼·시니어·여성 워킹맘 등 3개 특별 부문에서 수상했다.최만수 기자

    2. 2

      한국산업단지공단, 나이·연차 대신 '실력'이 우선…성과 중심 인사 체계 전환

      한국산업단지공단이 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.공단은 그동안 연공 중심 인사 관행에서 벗어나 직무와 역할을 기준으로 한 인사 체계로의 전환을 추진해왔다. 공정한 인사 운영을 통해 직원의 역할과 책임을 명확히 하고, 개인 역량이 조직 성과로 이어질 수 있도록 하기 위해서다.디지털 기반 직무관리체계를 구축해 직무기술서와 직무 이력을 상시 관리했다. 공단은 변화하는 정책과 사업 환경에 유연하게 대응할 수 있는 인사 기반을 마련했다는 평가를 받는다.직원이 일과 가정에서 조화를 찾을 수 있도록 근무환경도 개선했다. 유연근무제를 비롯해 육아·돌봄 지원 제도, 휴가 사용 활성화 등이 대표적이다. 제도 도입에서 그치지 않고 관리자 인식 개선과 조직 내 공감대 형성에도 힘썼다고 공단 측은 설명했다.한국산업단지공단 관계자는 “앞으로 직무와 삶이 조화를 이루는 조직문화를 구축해 지속가능한 공공기관으로 도약하겠다”고 밝혔다.한명현 기자

    3. 3

      에버퓨어 코리아, 수직 승진 넘어 직무 전환까지…다양한 커리어 경로 제공

      스토리지 전문 기업 에버퓨어 코리아가 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.에버퓨어는 데이터 스토리지 플랫폼 제공 업체로, 온프레미스·클라우드·호스팅 환경 전반에 걸친 단일 서비스형 스토리지 모델로 AI부터 아카이브까지 단순하고 유연한 데이터 관리를 지원한다. 지난해부터 전인호 한국 지사장이 이끌고 있다.에버퓨어 코리아의 조직문화는 직원들이 자율성과 책임을 바탕으로 업무에 몰입할 수 있도록 지원하는 것이 특징이다. 에버퓨어 코리아는 정기 설문조사인 ‘Pulse of Pure(PoP)’를 통해 직원 경험을 지속적으로 점검하고 이를 토대로 회사 제도와 문화를 개선한다. 또한 DE&I(다양성·형평성·포용성)를 핵심 가치로 삼아 글로벌 직원 리소스 그룹(ERG)을 운영하며, 교육·멘토링·커뮤니티 활동을 지원하고 있다. 이 밖에 내부 이동, 리더십 개발, 기술 학습 프로그램 등을 통해 수직적 승진뿐 아니라 직무 전환과 역량 확장을 포함한 다양한 커리어 경로를 제공한다. 유연근무제와 가족 친화 복지 정책으로 일과 삶의 균형을 뒷받침함으로써 직원 만족과 조직 성과의 선순환 구조를 만들어가고 있다.에버퓨어코리아 관계자는 “이번 인증은 신뢰와 포용을 바탕으로 모든 구성원이 함께 일할 수 있는 환경을 조성해온 결과”라고 평가했다.한경제 기자 

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT