한전산업개발 간접인력노조 성명

정부가 추진하는 공공부문 비정규직의 정규직화 정책으로 인해 파견업체의 관리인력이 실직 위기에 처할 수 있다는 주장이 제기됐다.

한전산업개발 간접인력노동조합은 10일 성명을 통해 "공공부문 정규직 전환 정책과 관련해 파견·용역업체의 간접인력(관리)이 고용 사각지대에 놓였다"며 "고용 안전을 보장해달라"고 요구했다.

이 노조는 "정부의 정규직 가이드라인이 적용될 경우 약 1천700여개의 파견·용역업체가 도산하게 된다"며 "업체당 최소 10명씩 간접인력이 근무한다고 보면 1만7천여명의 간접인력이 실직 위기에 처할 수 있다"고 밝혔다.

노조는 "이번 정규직 전환 정책은 현장에서 근무하는 직접 인력에 대한 언급만 있을 뿐 이들을 지원하는 간접 인력에 대한 내용은 찾아볼 수 없다"고 덧붙였다.

이어 "간접 인력과 그 가족이 사람답게 살 수 있도록 정부가 합리적인 방안을 조속히 마련해 달라"고 촉구했다.

(서울연합뉴스) 김영현 기자 cool@yna.co.kr