민간기업과 공직 사회의 교류를 강화하기 위해 도입된 민간근무휴직제에 대기업을 포함한 60개 기업이 신청한 것으로 나타났다. 지난해(6곳)보다 10배 늘었다.

인사혁신처는 민간근무휴직제 대상으로 60개 기업, 68개 직위를 확정했다고 18일 발표했다. 민간근무휴직제는 민·관 인사교류를 활성화하고 민간의 우수한 경영기법을 배우기 위해 최대 2년간 공무원(일반직 기준 3~8급)을 민간기업에 파견하는 제도다.

이번에 선정된 기업은 대기업이 28개(46.7％)로 가장 많고, 중견·중소기업 23개(38.3％), 기타 단체·협회 9곳(15.0％) 등이다. 올해부터 민간근무 휴직제 대상 기업이 대기업으로 확대되면서 삼성, 현대자동차, LG, SK 등 국내 주요 대기업이 상당수 참여했다.

삼성은 삼성전자 DMC연구소 부장, 삼성증권 IB본부 부장급, 삼성경제연구소 인사조직실 수석연구원 등 8개 직위가 교류 대상으로 확정됐다. 현대차 한국자동차산업연구소 전문위원, 현대건설 인프라환경기획실 전문위원 등도 민간근무 휴직제 대상 직위다. LG에서는 LG전자 통상팀 부장, LG디스플레이 HR그룹 전문위원, LG화학 안전환경팀 부장 등이 교류 대상에 포함됐다. SK는 SK경영경제연구소 연구위원, SK이노베이션 기업문화본부 부장 등의 직위에 공무원이 갈 수 있게 됐다.

현대해상화재보험 기획관리부문 상무, 두산중공업 해외마케팅 상무, KT 경제경영연구소 상무보 등 임원급 직위도 이번 민간근무휴직제 대상이 됐다.

인사처는 다음주 대상 직위를 공개하고, 공모를 시작할 예정이다. 이어 적격자를 선정한 뒤 각 기업에 대상 공무원을 최종 추천할 방침이다.

강경민 기자 kkm1026@hankyung.com