경기도는 일자리 창출을 위한 모든 정책을 경기도정 최우선 과제로 정해 추진하기로 했다. 일자리 창출에 2000억원을 투입하고 연정을 하는 이유도 경제를 안정시켜 일자리를 만들기 위한 것임을 재확인했다.

도는 16일 남경필 지사 주재로 수원 경기종합노동복지회관에서 열린 제2차 경기도 노사민정협의회에서 이 같이 확인하고 ▲임금체계 합리화 ▲장시간 근로 개선 ▲원-하청 상생협력과 근로자 간 격차 해소 ▲지역·산업 맞춤형 인적자원 개발 ▲양질의 일자리 창출 등 5대 실천과제를 담은 ‘경기도 노사민정 상생협력 공동실천 협약서’를 발표했다.

양질의 일자리 창출과 상생의 노사관계를 통한 지역경제 발전, 도민 행복증진을 위해 공동노력도 결의했다.

남 지사는 "노사민정협의회 공동실천 협약은 미래 세대에 더 좋은 일자리를 창출하기 위한 것으로 도는 일자리 창출을 위한 모든 정책을 경기도정의 최우선 과제로 삼겠다”고 강조했다.

그러면서 "연정을 하는 이유도, 경제민주화를 하는 이유도 모두 정치적 불확실성을 제거해 경제를 안정시키고 일자리를 만들기 위한 것이다”며 “경기도 차원의 노동혁신이 일어나도록 노력하자”고 말했다.

도는 임금체계 합리화 등 노사민정 5대 실천과제 이행을 위해 조만간 노사민정실무협의회를 구성하고 구체적 목표를 마련하기로 했다.

3월에 이어 두 번째 노사민정협의회에는 천동현 경기도의회 부의장, 허원 한국노총 경기지역본부 의장, 조용이 경기경영자총협회장, 홍지호 경기상공회의소연합회 수원상근 부회장, 하미용 중부지방고용노동청장, 서승원 경기지방중소기업청장 등 도내 노사 대표자들이 함께 했다. 수원=윤상연 기자 syyoon1111@hankyung.com