지방자치단체의 여성공무원이 부쩍 증가했지만 여전히 여성의 고위직 진출 비율은 낮은 것으로 나타났다.

다만 일부에서는 지자체의 하위직 여성 공무원이 많아 조만간 여성 간부직 비율이 크게 높아질 것이라는 분석도 나온다.

9일 각 지자체에 따르면 서울 서초구는 지난 2일 경수호 전 여성보육과장과 전경희 전 어르신청소년과장 등 2명을 각각 주민생활국장 및 의회사무국장으로 승진 임명했다.

서초구에서 여성공무원이 4급 국장으로 임명된 것은 1988년 개청 이후 처음이다.

1973년 문을 연 서울 관악구에서도 첫 여성국장이 나왔다. 구는 지난 1일자로 2명의 여성 과장을 국장으로 승진시킨 것이다. 이로 인해 관악구는 전체 6개의 국장급 간부 자리 가운데 절반인 3개를 여성 공무원이 차지하게 됐다.

경남도에서는 지난해 7월 그동안 '남성들의 자리'로 여겨졌던 인사과장(4급)에 여성인 하복순 과장이 임명됐고, 최근에도 여성가족정책관(4급)에 우명희씨가 발탁됐다.

경기도는 올 1월 정기인사에서 인사과장(4급)에 우미리 씨(55·여)를 임명했다. 인사과장은 승진이 보장되는 요직으로, 경기도에서 여성 공무원이 기용되기는 역시 처음이다.

제주도도 여성공무원 역량 강화를 위해 제주시와 서귀포시 주민생활지원국장에 각각 4급 여성 공무원을 전진 배치하기도 했다.

그러나 이같은 여성공무원들의 잇따른 중용에도 지자체 전체 공무원 중 여성 비율을 고려하면 간부직 여성공무원은 아직도 미흡한 수준이라는 지적이다.

행정자치부의 공무원 통계를 보면 지난해 말 기준 지자체 여성공무원 비율은 32.4%로 10년 전인 2005년 말 당시 26.5%보다 5.9%포인트 높아졌다.

특히 지난해 말 시·도청 소속 여성공무원 비율은 17.6%였으나 시·군·구청 여성 공무원은 36.9%, 읍·면·동 여성공무원은 45.0%에 달했다.

그러나 각 지자체의 5급 이상 간부 공무원 중 여성 비율은 9.7%에 불과했다. 4급 이상은 6.3%이다. 이에 따라 지자체 여성 공무원에게 고위직 자리는 여전히 유리천장 이라는 지적이 나오고 있다.

한경닷컴 뉴스룸
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