공공기관들이 임금피크제를 도입해 절약한 재원으로 내년도 청년고용 규모를 3천명 정도 늘릴 예정입니다.



기획재정부는 오는 7일 열리는 공공기관운영위원회(공운위)에서 이런 내용을 담은 `공공기관 임금피크제 권고안`이 확정될 예정이라고 오늘(1일) 밝혔습니다.



내년부터 모든 공공기관은 전 임직원을 대상으로 임금피크제를 의무적으로 도입하게 됩니다.



현재는 한국전력공사, 한국도로공사 등 공공기관 316곳 가운데 약 20%인 65곳만이 임금피크제를 도입하고 있습니다.



기재부 측은 "내년에 정년 연장 혜택을 받는 인력이 3천 명 정도"라며, "임금피크제로 아낀 재원을 활용해 이 만큼의 신입 직원을 뽑을 계획"이라고 밝혔습니다.



정부는 공공기관의 내년 신규채용 규모를 지난해와 비슷한 1만7천명 정도로 유지할 방침입니다.



추가적으로 정부는 공공기관들의 임금피크제 도입 여부와 신규 채용 규모를 경영평가에 반영하기로 했습니다.


홍헌표기자 hphong@wowtv.co.kr
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