본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    [클릭! 한경] '6년 고용절벽' 경고 네티즌도 공감

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    [클릭! 한경] '6년 고용절벽' 경고 네티즌도 공감
    <‘6년 고용절벽’ 온다…아버지 정년 늘어나지만 大卒 아들딸 ‘청년백수’ 한숨 커진다>는 28일자 기사가 포털사이트에서 1000개가 넘는 댓글이 달리며 인터넷을 뜨겁게 달궜다. 내년부터 300인 이상 대기업 정년이 60세로 의무화되면서 현재 53세인 근로자 은퇴 시기가 6~7년 늦춰지고, 그 기간만큼 대기업 채용이 대폭 줄어들 것이란 내용이었다.

    ‘정년을 늘릴 게 아니라 일자리를 늘리는 나라가 돼야 한다’는 의견부터 ‘장기 근속자들이 회사를 발전시키는 데 들인 공을 생각해서라도 정년연장은 바람직하다’는 주장까지 다양한 견해가 쏟아졌다. 한 네티즌은 “힘들게 자식 키워봤자 취직도 못 시키는데 출산 장려책은 무슨 소용이 있나”고 토로했다.

    ‘연말정산 혼선’에 이어 불거진 ‘복지논쟁’에 네티즌들은 큰 관심을 보였다. 24일자 ‘선별복지로 돌아서는 정부’ 관련 기획 기사에는 1만개가 넘는 댓글이 달렸다. 건강보험과 국민연금 재정 악화로 정부가 제도 개편을 준비 중이지만 갈 길이 첩첩산중이라는 점을 지적한 27일자 <가입자 10명 중 4명 ‘무임승차’ 건보 내년 적자> 기사에도 댓글이 이어졌다. 한 네티즌은 “건강보험 부정수급부터 차단하는 게 중요하다”고 했다. 또 다른 네티즌은 “무임승차 중인 피부양자 제도를 대폭 축소해야한다”고 썼다.

    강현우/고은이 기자 hkang@hankyung.com

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      한경바이오인사이트 Vol.65 - 2026년 2월호

      한경바이오인사이트 Vol.65 - 2026년 2월호 [Editor's letter]AI 혁명이 불러올 K바이오의 미래 [MONTHLY FIGURES] 숫자로 보는 제약·바이오산업 주요 이...

    2. 2

      "우리도 똑같이 연봉 1억 달라"…판교 뒤흔든 '노조 청구서'

      국내 정보기술(IT) 대기업들 중심으로 노사 관계 리스크가 확대될 가능성이 제기되고 있다. IT 대기업 노조들이 '원청 교섭'을 골자로 한 개정 노동조합법 시행일에 맞춰 기업 집단 차원의 통합 교섭 구...

    3. 3

      화이자·HK이노엔 선택한 中 비만약 ‘시안웨이잉’ 승인…위고비 넘는 효능 주목 [분석+]

      화이자가 중국 바이오텍으로부터 판권을 확보한 차세대 비만치료제가 중국 현지 승인을 획득했다. 자체 비만치료제 개발에 난항을 겪던 화이자가 외부 도입 자산을 통해 시장 재진입에 속도를 내는 가운데, 동일 물질의 국내 ...

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT