[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 인천항만공사, 직원 체력관리·동호회 활동 지원
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3년 연속 대상
인천항만공사는 소통 강화를 통한 협업을 통해 기본에 충실하면서도 인적자원 관리를 중시하는 경영을 해오고 있다. 인천항만공사는 임직원들의 몸과 마음을 재충전하기 위한 다양한 제도를 운영하고 있다.
‘공동 힐링 활동’을 통해 구성원 간 적극적인 의사소통을 유도하고 있다. 또 직원의 체력관리 및 동호회 활동 등을 통해 업무 능률도 높이고 있다.
가족친화경영도 어느 공공기관 못지않게 적극적으로 펼치고 있다. 임신 여직원의 건강관리 및 순산을 지원해 준다.
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