본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    [2012 고객만족 브랜드 대상] 가연결혼정보, 매니저 2명이 회원 1명 관리

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    2006년 설립된 가연결혼정보는 신뢰를 최우선으로 하는 경영원칙에 따라 올바른 결혼문화 정착을 위해 앞장서고 있다.

    설립 이후 ISO 품질경영 시스템 인증, 이노비즈 인증, 벤처기업 인증 등 기술력과 성장력을 인정받았다. 독자적 회원관리 시스템과 매칭 시스템으로 ‘2011 소비자의 선택’ 결혼정보 부문 대상, ‘2011 대한민국 중소기업 혁신대상’, ‘2012 소비자 선정 품질만족대상’ 등을 수상했다.

    가연은 짧은 기간에 급격한 성장을 할 수 있었던 원동력을 고객의 신뢰를 최우선으로 하는 경영원칙에서 찾았다. 가연은 회원 1명당 2명의 매니저가 관리하는 2 대 1 맞춤 시스템을 운영하고 있다. 일률적인 컴퓨터 매칭이 아니라 커플매니저와 매칭매니저가 3차 회의를 거치는 등 수작업을 통해 회원이 원하는 조건부터 성격, 성향까지 맞춘 감성 매칭을 제공한다. 커플매니저와 매칭매니저 수의 적정 비율을 유지해 맞춤관리가 원활하게 이뤄지도록 관리한다.

    또 직업, 종교, 성격, 가족 구성원 등 고객의 세세한 요구사항을 충족시키기 위한 다양한 후보군을 확보하기 위해 국내 전문직 단체, 대기업, 공기업, 정부기관을 총망라한 530개사와 제휴 네트워크를 구축하고 임직원 결혼지원 서비스를 제공하고 있다. 국내 대표 복지 서비스 기업인 이지웰페어, 엠앤비프로와 제휴하고 정부 공기업과 지방자치단체, 대기업을 대상으로 한 퀄리티 높은 매칭 서비스가 가능한 것도 특징이다.

    일반적으로 결혼정보 업체의 회원 기간은 계약 체결일로부터 1년이기 때문에 정해진 기간 내에 원하는 이성을 만나지 못해도 만료되는 단점을 안고 있었다. 하지만 가연은 기간이 아닌 횟수제로 진행하고 있으며, 마음에 드는 이성이 있을 때까지 프로필을 무제한으로 제공하고 있다. 서비스 이용 중 6개월 이상 보류 불가능, 연락 두절시 자동 해지 처리 등 불리한 조건도 없다.

    이와 함께 업계 최초로 1년의 계약기간이 끝난 후 성혼이 되지 않은 회원에게는 클래식 프리매칭 사이트인 안티싱글(www.antisingle.com)에서 셀프매칭 서비스를 제공하는 성혼책임보장 사후서비스(AS)를 실시하는 등 고객 만족 경영 서비스를 실천하고 있다.

    김영주 가연 대표는 “가연결혼정보는 만남부터 결혼까지 관리하는 토털 서비스를 제공하는 업체로 성장해 나갈 것”이라며 “만혼 현상과 저출산 문제를 해결하기 위해 결혼 권장 사업을 전개하고 올바른 결혼문화 정착을 위해서도 노력하겠다”고 말했다.

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      코앞으로 다가온 GMO 완전표시제…식품업계 '혼란'

      “유전자변형 DNA가 없는데도 ‘GMO’(유전자변형식품)라고 표시하면, 소비자들이 오해해 구매를 꺼릴까봐 우려스럽습니다.” 8일 서울 동자동에서 열린 ‘GMO 완전표시제 시행’ 관련 간담회에선 이같은 우려가 나왔다. 식품의약품안전처는 올해 12월 31일 GMO 완전표시제 시행에 앞서 업계의 의견을 듣기 위해 이번 간담회를 마련했다. 이 자리에는 대상, CJ제일제당, 사조대림 등 관계자들이 참석했다. GMO 완전표시제의 핵심은 제조·가공 과정에서 유전자변형 관련 성분이 제거된 제품이라도 ‘GMO 원료를 사용했다’고 표시해야 한다는 것이다. 기존엔 간장·당류·식용유 등을 만들 때 유전자변형 콩, 옥수수 등을 썼더라도 제조 과정에서 관련 DNA와 단백질이 완전 제거되면 굳이 표시하지 않아도 됐다. 하지만 완전표시제가 시행되면 이들 제품에도 GMO 식품이라고 써야 한다. 업계는 GMO 식품이라고 표시할 경우, 소비자들에게 불필요한 오해를 사 매출이 떨어질 것을 우려하고 있다. 그렇다고 원재료를 모두 ‘논(Non)-GMO’로 바꾸기도 어렵다. 비유전자변형 콩, 옥수수 등은 수급이 워낙 불안정해 오히려 제품 가격을&nb

    2. 2

      최병오 섬산련 회장 "K섬유패선 고부가가치 산업으로 탈바꿈시킬 것"

      섬유패션업계가 인공지능(AI)과 지속가능성을 축으로 한 산업 체질 전환을 공식화했다. 기술·가치·혁신을 결합한 구조 개편으로 글로벌 경쟁력을 재정립하겠다는 구상이다.한국섬유산업연합회(섬산련)는 8일 서울 대치동 섬유센터에서 '2026년 섬유패션인 신년인사회를' 열었다. 행사에는 문신학 산업통상자원부 차관과 최병오 섬산련 회장을 비롯해 업종별 섬유패션 단체와 주요 기업 최고경영자(CEO) 등 250여 명이 참석했다.최 회장은 신년사에서 "정부의 흔들림 없는 지원을 바탕으로 업계 역시 변화와 혁신을 두려워하지 않고 K섬유패션의 다음 100년을 향해 나아가겠다"고 말했다. 이어 "섬유패션산업을 전통산업이라는 이미지에서 벗어나 고부가가치 산업으로 새롭게 탈바꿈하는 한 해로 만들 것"이라고 덧붙였다.최 회장은 섬유패션산업이 나아가야 할 3가지 핵심 방향을 제시했다.첫 번째는 인공지능(AI)을 활용한 산업 체질 개선이다 최 회장은 "원사·원단·패션·유통에 이르는 전 스트림을 연결하는 지능형 제조 체계를 구축해 지속 가능성과 경쟁력을 동시에 높이겠다"고 밝혔다.K섬유패션의 해외 시장 진출 비전도 제시했다. 최 회장은 "수출 시장을 다변화하고 프리미엄 시장 진입도 확대해 K섬유패션의 글로벌 경쟁력을 강화하겠다"고 전했다.최 회장은 섬유를 첨단 산업을 뒷받침하는 핵심 전략 소재·부품으로 전환한다는 포부도 밝혔다. 최 회장은 "국방·에너지·모빌리티·우주항공 등 미래 산업 전반에서 산업용·특수 섬유의 역할을 지속해서 확대해 나가겠다"고 강조했다.이소이 기자

    3. 3

      '양념치킨의 아버지' 윤종계 맥시칸치킨 설립자 별세

      양념치킨과 치킨 무를 처음 만든 윤종계 맥시칸치킨 설립자가 지난달 30일 경북 청도군 자택에서 지병으로 별세했다. 향년 74세.윤종계 설립자는 1952년 대구에서 태어났다. 그는 인쇄소를 운영하다 부도가 난 뒤 1970년대 말 대구 효목동에서 ‘계성통닭’을 창업했고 물엿, 고춧가루를 섞은 붉은 양념 소스를 개발했다. ‘동네 할머니 한마디에 물엿을 넣었더니 맛이 살았다’는 일화가 유명하다.그는 생전 인터뷰에서 “양념치킨 개발에 6개월 이상 걸린 것 같다”며 “처음에 양념치킨을 먹어본 이들은 ‘손에 (양념이) 묻는다’고 시큰둥해했지만, 곧 양념치킨을 먹으려는 이들이 전국에서 몰려들었다”고 회상했다.붉은 양념 소스와 함께 염지법도 도입했다. 염지법은 물에 소금, 설탕, 향신료 등을 녹인 염지액에 닭을 담그거나 소금과 가루 양념을 닭에 직접 문질러 맛을 내고 육질을 부드럽게 하는 전처리 과정이다. 치킨 무 역시 그의 발명품이다. 치킨을 먹을 때 느끼한 맛을 잡기 위해 무, 오이, 식초, 사이다를 섞어 곁들였고, 이것이 지금의 치킨 무로 발전했다. 부인 황주영 씨는 “치킨 무를 먼저 만들고, 그다음에 1980년대 초 양념통닭을 개발했다”고 회상했다.고인은 1985년 ‘매콤하고 시고 달콤하다’는 뜻을 담은 브랜드 ‘맥시칸치킨’을 선보였다. ‘멕시코’에서 딴 ‘멕시칸치킨’과는 다른 브랜드다. 당시 MBC 드라마 ‘한지붕 세가족’ 순돌이(이건주 분)를 모델로 한 TV 광고를 국내 처음으로 시도하며 반향을 일으켰다. 그가 개발한 양념통닭은 업계 표준이 됐고 수많은 치킨 업체가 그 영향 아래에서 태동했다.맥시칸치

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT