CJ그룹은 하반기 대졸 신입사원 1000명을 공개채용 한다고 30일 밝혔다. 이날부터 9월 13일까지 CJ 채용 홈페이지를 통해 서류접수를 받는다.

지원자격은 2013년 2월 졸업예정자를 포함한 석사학위 이상 소지자고, 모집 직무는 경영지원, 마케팅, 영업, 연구개발, 글로벌 등 계열사별로 다양하다.

서류전형 합격자는 9월 말에 발표되며 테스트 전형, 실무진 면접, 임원 면접을 거쳐 12월 중 신입사원으로 입사하게 된다.

CJ는 이번 공채에서 글로벌 인력 비율을 전체의 10%까지 늘려 최근 가속화하고 있는 그룹의 글로벌 사업 확대를 위한 인재 확보에 주력할 방침이다.

대졸 신입사원 공개채용 외에도 올 하반기에 고졸 1630명을 뽑는 등 총 4400명을 신규 채용할 예정이다. 상반기에 채용한 3200명을 합하면 연간 총 7600명으로 역대 최대 규모다.

CJ 관계자는 "어려울 때일수록 좋은 일자리를 많이 창출해 젊은 인재들에게 희망을 줘야 한다는 회사의 의지"라며 "식품 뿐 아니라 유통, 미디어, 바이오 등으로 사업 다각화가 진행되면서 그룹 고용규모도 매년 증가하고 있다"고 말했다.

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