현대상선의 불황 극복법…"직원들 氣부터 살려라"

이석희 사장, 탁구대회 등 소통 강화

이석희 현대상선 사장(사진)이 임직원들의 사기 높이기에 나섰다.

1일 현대상선에 따르면 이 사장은 탁구대회와 볼링대회, 직원들과의 식사 등을 통해 사내 스킨십을 강화하고 있다. 지난해부터 시작된 세계 해운불황을 극복하려면 직원들의 사기를 높이는 게 가장 중요하다고 판단, 내부 소통을 강화하는 것이라고 회사 관계자는 전했다.

현대상선은 서울 연지동 본사 야외 주차장에서 점심시간마다 팀별 탁구대회를 열고 있다. 본사 40개팀과 부산 9개팀 등 임직원 200여명이 참가했다. 지난해 10월 예선전을 시작해 16강전을 진행 중이며, 결승전은 5월 중 열릴 예정이다.

벌크사업부문에서는 3월부터 창덕궁 옆 비원볼링장에서 볼링대회를 시작했다. 벌크부문 본부별로 40여명의 선수가 10개조로 나눠 경합을 벌이고 있다.

이 사장은 3월과 4월 두 달간 40여개팀과 점심·저녁을 함께하며 직접 소통도 강화하고 있다. 식사 자리에서는 직원들의 업무고민에 대해 조언하거나 자신의 업무에 대해 자부심을 가져줄 것 등을 당부하고 있다.

현대상선 관계자는 “사기 진작 캠페인으로 사내에 긍정적인 분위기와 소통문화가 확산되고 있다”며 “직원들이 즐겁게 일함으로써 업무성과가 높아지고, 이를 통해 올해 흑자전환 목표도 달성할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

이유정 기자 yjlee@hankyung.com