은수미 민주통합당 비례대표 당선자는 노동 분야 전문가다. 한국노동연구원 부연구위원으로 사내하도급, 산별교섭, 비정규직 문제와 관련한 활발한 연구 활동을 해왔다. 서울대 사회학과 82학번인 그는 노동운동을 하다 1992년 국가보안법 위반 혐의로 수감됐다. 1997년 다시 학교로 돌아가 노동 분야 석·박사 학위를 받았다.

은 당선자는 26일 기자와 만나 “총선과 대선에서 복지를 강조했지만 복지재정을 위해서라도 일자리 문제를 핵심 이슈로 가져가야 한다”고 말했다.

그는 “임금이 적어 근로소득세를 안 내는 면세점 이하 근로자가 전체의 40.3%”라며 “이들의 노동의 질을 높여 세금을 내게 하는 게 복지재정 문제를 푸는 해법”이라고 강조했다. 그러면서 “저임금 구조를 개선하고 중간임금을 받는 사람들이 고임금 근로자로 올라갈 수 있는 노동시장을 만드는 게 1차적 과제”라고 말했다.

은 당선자는 일자리 창출을 위한 공공일자리 확충을 강조했다. 그는 “그동안 공공 부문 개혁이 주로 정리해고 등의 구조조정이었다면 이제는 다른 부분의 효율성을 올리면서 오히려 일자리를 대폭 확대하는 쪽으로 가야 한다”며 “국·공립 어린이집을 30%까지 확충하자는 공약도 일자리 문제를 개선하려는 것”이라고 말했다.

국내총생산(GDP)의 11%를 차지하는 정부 조달사업에 입찰하는 기업에 대해 의무적으로 고용을 늘리도록 하는 방안도 제시했다.

은 당선자는 청년 고용 문제 해법으로 대기업의 고용 확대와 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기를 제안했다. 그는 “지난 10년간 대기업 일자리가 반토막났다”며 “직원 1000명 이상 기업의 근로자 비율이 1996년 전체의 12%였는데 지금은 6.1%”라며 “정규직을 줄이고 아웃소싱으로 인력을 대체했기 때문”이라고 지적했다. 아울러 “대기업이 정리해고 제한 규정을 준수하고 아웃소싱으로 대체한 인력을 정규직으로 전환해야 한다”고 촉구했다.

은 당선자는 민주당의 일자리 공약과 관련해선 “조금만 고쳐도 큰 효과를 낼 수 있는 것부터 우선 실천해야 한다”며 자발적 이직자에 대한 실업급여 지급과 사회보험 사각지대 축소에 우선순위를 뒀다. 그러면서 “22명이 자살한 쌍용차 문제 등 공동체 유지를 위해 상징성이 있는 사안도 정부가 외면해서는 안 된다”고 지적했다.

허란 기자 why@hankyung.com