공공기관 비정규직, `무기계약직` 전환
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정부가 공공부문 비정규직 근로자들을 위한 고용안정 대책을 발표했습니다. 9만7천명에 이르는 근로자들이 무기 계약직 전환 혜택을 받을 수 있을 것으로 기대됩니다. 보도에 박영우 기자입니다.
우정사업본부에서 10년째 우편물 분류 업무를 맡고 있는 김인숙씨.
김인숙씨는 5년 전 기간제 근로자에서 무기계약직 근로자로 전환되었습니다.
그동안 불안정한 고용형태 때문에 고민이 많았던 만큼 무기계약직 전환은 생활에 큰 힘이 되고 있습니다.
“무기계약직이 되기 전에는 항상 불안했습니다. 하지만 무기계약직 전환 이후 안정화 속에서 열심히 일할 수 있게 되었습니다”
정부는 이처럼 2년 이상 근무했고 앞으로도 2년 이상 근무할 것으로 예상되는 업무에 종사하고 있는 공공기관 비정규직 근로자를 올해부터 무기계약직으로 전환하기로 했습니다.
이를 위해 정부 각 부처와 산하 공기업 등 공공기관들은 오는 4월15일까지 비정규직 종사자들에 대한 무기 계약직 전환 계획을 수립해야 합니다.
“공공부문이 앞장서서 비정규직들의 고용 안정을 위해서 노력해야 합니다. 특히 정규직 노조가 비정규직 근로자 입장을 고려해서 노사가 함께 힘을 모아 개선해 나가는 것이 실천적인 효과가 높을 것 같습니다”
고용안전 뿐 아니라 처우 개선도 함께 이뤄집니다.
현재 복지 포인트와 상여금을 못 받고 있는 기간제 근로자와 시간제 근로자, 무기 계약직 근로자들에게도 올해부턴 새롭게 지급해야 합니다.
복지 포인트는 연 30만 원 수준이고 상여금 연 평균 80∼100만원 가량입니다.
정부는 또 이들 비정규직 근로자가 정규직으로 채용되거나 전환될 경우 비정규직 근무경력이 차별받지 않도록 경력인정을 위한 공공기관별 인사규정 개정도 추진하기로 했습니다.
이밖에 청소와 경비 등 단순노무 용역근로자들의 근로조건을 보호하기 위한 합동지침도 마련해 관리감독을 강화한다는 방침입니다.
고용노동부는 이번 대책이 각 부처별로 차질 없이 이행되도록 반기별 전환 실적을 발표할 계획입니다.
WOWTV-NEWS 박영우입니다.
박영우기자 ywpark@wowtv.co.kr
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박영우기자 ywpark@wowtv.co.kr
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