경기영어마을 파주캠퍼스가 정규 직원의 30%를 해고하며 인건비 절감에 나섰다.

경기영어마을 파주캠퍼스는 한국생산성본부 조직진단 결과 유휴인력으로 파악된 직원 10명에 대한 구조조정을 지난달 31일 완료했다고 5일 밝혔다.

자발적 퇴사 2명, 명예퇴직 1명, 직권면직 7명으로 전체 정규 직원 33명의 30% 수준이다. 파주캠퍼스는 이번 구조조정을 통해 연간 6억원의 인건비를 줄일 수 있을 것으로 보고 있다.

파주캠퍼스는 또 1~2년 단위로 계약, 채용하는 계약직 강사 110명(원어민 81명, 내국인 29명)도 이달부터 재계약을 하지 않기로 했다.

2006년 4월 문을 연 파주캠퍼스는 해외 어학연수를 가지 않고 국내에서 영어체험타운을 조성해 영어를 익히자는 취지로 만들었다. 시설비만 1700억원 이상 투입됐다. 이날까지 540억원(초기 시설비 투자분 포함)의 누적적자를 기록했다. 일부에서는 '지방자치단체장의 전시행정'이란 비판이 나오고 있다.

파주캠퍼스는 매년 110억~120억원의 예산이 필요한 것으로 알려졌다. 하지만 자체 수입은 70여억원에 불과해 40억~50억원의 적자분을 경기도로부터 지원받고 있는 실정.

운영 인력을 줄인다해도 막대한 적자를 해소하기 어려울 것으로 보여 근본적인 대책 마련이 시급하다는 지적이다.

한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com