[한경속보]최근 유명대학 성악과 교수의 제자 폭행 논란으로 조직사회 내 잠재된 폭력성에 대한 관심이 높아지고 있다.직장도 예외는 아니었다.실제로 직장인 10명 중 1명은 직장 내에서 신체적 폭력을 당한 경험이 있는 것으로 조사됐다.

취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 자사회원인 직장인 1951명을 대상으로 ‘사내 신체적 폭력 경험’에 대해 조사한 결과 12.2%가 ‘폭력을 당한 경험이 있다’라고 답했다.폭력은 ‘상사’(66%， 복수응답)에게 가장 많이 당한 것으로 나타났다.△‘CEO， 임원’이 20.2%로 뒤를 이었으며 △‘선배’(16.8%) △‘동기’(7.1%) △‘부하직원’(5.5%) 등의 순이었다.

어떤 폭력을 당했는지 물어본 결과 ‘다리로 차였다’가 27.7%(복수응답)로 1위를 차지했다.다음으로 △‘서류 등으로 머리를 맞았다’(27.3%) △‘멱살을 잡혔다’(26.5%) △‘주먹으로 가격 당했다’(25.2%) △‘기타’(23.1%) △‘따귀 등 얼굴을 맞았다’(21.8%) 등이 이어졌다.

폭력을 당한 장소는 주로 ‘사무실 내’(58.4%， 복수응답)였다.이밖에 △‘회식자리’(20.6%) △‘옥상 등 사무실 외부’(18.9%) △‘회의실’(9.2%) △‘화장실’(6.3%) 등의 응답이 있었다.폭력을 당한 이유로는 ‘상대방이 화，스트레스를 풀기 위해서’(31.9%，복수응답)라고 생각하는 응답자가 가장 많았으며 △‘이유 없다’(31.1%)가 바로 뒤를 이었다.이외에도 △‘개인적 감정 문제로’(29.8%) △‘상대방의 습관적 행동이라서’(28.6%) △‘장난，친근함의 표현으로’(17.2%) △‘업무를 제대로 못 해서’(13.4%) 등이 있었다.

직장인들이 대처하는 방법으로 △과반수가 넘는 56.3%(복수응답)는 ‘그냥 참았다’라고 답했다.계속해서 △‘그 자리에서 불쾌감을 표시했다’(25.6%) △‘퇴사의사를 밝혔다’(14.3%) △‘인간 관계를 끊었다’(12.2%) △‘더 높은 상사에게 보고 했다’(10.5%) △‘경찰，노동부 등 관련기관에 신고했다’(7.1%) 등의 대응을 한 것으로 조사됐다.

최진석 기자 iskra@hankyung.com