[특징주] 급등 새내기주, 하룻만에 하락 반전
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한국에너지공단, 사업장 온실가스 감축 등 에너지효율 제고…올핸 중기·소상공인 에너지 지원사업 확대
한국에너지공단이 탄소중립과 에너지 전환이라는 국가적 과제 속에서 ‘실행 중심의 에너지 전문기관’으로 자리매김하고 있다. 공단은 45년간 축적된 역량을 바탕으로 지난해 온실가스 감축·에너지복지 분야에서 실적을 내면서 두각을 나타냈다. 2025년에는 중소기업과 소상공인을 위한 현장 밀착형 지원사업을 더욱 확대한다.◇지난해 ‘KEEP 30’ 목표치 초과 달성1979년 제2차 석유 파동을 계기로 설립된 공단은 산업·건물·수송·기기 등 전 부문에서 에너지효율을 높이고 신재생에너지 산업 육성 등에 주력해왔다.공단은 지난해 산업부문에서 온실가스 감축과 에너지효율 개선에 눈에 띄는 성과를 거뒀다. 연간 에너지 소비량이 20만 TOE 이상인 대형 사업장을 대상으로 에너지 효율 향상을 유도하는 ‘KEEP 30’ 프로그램에 참여한 기업은 평균 2.24%의 원 단위 개선율을 달성해 목표치(1%)를 2배 이상 초과했다. E(에너지) 효율 목표제에 참여한 사업장 역시 평균 3.63%의 개선율을 기록해 목표치 1.5%를 훌쩍 뛰어넘었다.건축물 부문 에너지절약을 위해 제로에너지건축물(ZEB) 인증과 건물에너지관리시스템(BEMS) 보급도 활성화하고 있다. 공단은 ZEB 인증 확대, 친환경 차 검증 시험동 구축, 효율관리기자재 제도 개편 등을 통해 생활 속 에너지절약 기반을 강화했다. 복지 사각지대에 대한 ‘에너지바우처’ 제도도 활성화한 결과 8339세대에서 6억8900만원의 바우처를 사용했다.◇에너지 효율 사업 저변 확대에 ‘방점’올해는 에너지효율 사업의 저변을 넓히는 데 방점을 찍는다. 지역 기반의 에너지효율 네트워크(LEEN) 구축과 중소·중견기업 대상 ‘에너지 효
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한국서부발전, '기지개 플랫폼'으로 중소기업과 상생…발전 설비 기술 공유·해외 진출 지원
한국서부발전이 정부 주관 동반성장 평가에서 2년 연속 가장 높은 등급을 받았다. 경기 불황, 내수 침체로 어려움을 겪는 중소기업들이 자생력을 키우도록 도운 ‘기지개 플랫폼’이 핵심이라는 게 서부발전 설명이다.◇서부발전, 동반성장 ‘최우수’ 등급서부발전은 중소벤처기업부(중기부)와 동반성장위원회가 주관하는 ‘2024년 공공기관 동반성장 평가’에서 지난해에 이어 올해도 최우수 기관으로 선정됐다. 2007년부터 진행된 동반성장 평가는 동반성장·상생협력 분야에서 공공기관이 선도적인 역할을 하도록 촉진하는 평가다. 동반성장 9개 분야 48개 지표에 대한 세부 활동 추진 결과와 중소기업 대상 체감도 조사를 종합해 반영한다.◇제품 실증 기회, 정보 제공지난해 서부발전은 협력중소기업을 단계별로 맞춤 지원하는 ‘기지개 플랫폼’을 만들었다. 해당 플랫폼은 발전설비 현장에 필요한 제품개발 정보 등을 중소기업에 공유하는 것이 골자다. 서부발전 관계자는 “기지개 플랫폼은 크게 소통·혁신, 판로개척, 기술개발, 금융·복지라는 네 가지 카테고리 안에서 중소기업의 지속 성장을 짜임새 있게 돕는다”며 “경기 판교에 있는 서부 디지털 기술공유센터를 통해 기술개발에 활용할 발전 정보(빅데이터) 등을 중소기업이 받도록 해 진입장벽을 해소하고 있다”고 말했다.한국서부발전은 기술은 있지만 해외판로 개척에 어려움을 겪는 중소기업이 수출 경쟁력을 확보할 수 있도록 라오스 수력발전소 등 해외사업장을 활용해 제품 실증 기회를 제공했다.예컨대 한국서부발전은 벤처기업 로아스의 자생력을 돕기 위해 해당 회사에 발전 운
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글로벌세아 그룹 계열사인 세계 최대 의류제조 기업 세아상역이 28일부터 오는 5월 11일까지 해외영업과 자금 분야의 신입 및 경력사원을 채용을 진행한다.해외영업은 해외 바이어와의 커뮤니케이션, 오더 수주 활동, 해외법인 생산 및 샘플·원부자재 발주 관리 등을 맡는다. 자금은 자금계획 수립, 실적 관리 등 자금업무 전반을 담당하게 된다. 응시 자격은 최근 2년 이내 공인영어성적(토익, 토익 스피킹, 토플, 오픽 등, 영미권 학위 소지자의 경우 예외)을 보유한 국내외 대학 학사 이상 기졸업자 또는 2025년 8월 졸업 예정자다. 해외 여행, 해외 근무에 결격사유가 없어야 하며 색맹 또는 색약이 아니어야 한다.지원자는 서류 심사 후 1차 실무진 면접, 영어회화능력 테스트를 거치고 2차 면접, 채용검진을 하게 된다. 최종 합격자는 7월 중 입사 예정이다. 지원 서류는 오는 5월 11일까지 세아상역 채용 홈페이지 및 글로벌세아그룹 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 자세한 모집 요강은 홈페이지에서 확인할 수 있다.세아상역 신입사원의 연봉은 5100만원으로 ‘업계 최고’ 수준인 것으로 알려져있다. 인센티브, 식대, 복지포인트 등은 별도로 지급된다.글로벌세아 그룹의 모태기업인 세아상역은 지난 1986년 창립, 중남미와 동남아 시장을 중심으로 현지에 진출해 업계 최초로 의류 수직계열화를 이뤘다.민지혜 기자 spop@hankyung.com
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