대우조선해양과 기아자동차 등 대규모 사업장을 중심으로 노조 전임자 임금 지급 중단 조치가 확산되고 있습니다. 타임오프제 논란이 새로운 국면에 접어들고 있습니다. 이승필 기자가 보도합니다. 대우조선해양이 지난 6일 노조 전임자에게 7월분 월급을 지급하지 않았습니다. 지난달부터 타임오프제가 시행되면서 기존 노조 전임자 가운데 일부만 임금을 받을 수 있는데 그 명단을 노조가 제출하지 않았기 때문입니다. 대우조선해양은 노조 전임자 수를 현행 27명에서 11명으로 줄여야 합니다. 기아차 역시 지난 10일 노조 전임자 180여 명에게 7월분 월급을 지급하지 않았습니다. 기아차는 앞서 지난달 1일에도 전임자에게 제공해 왔던 아파트와 차량 등을 회수했습니다. GM대우자동차도 다음달 10일부터 노조 전임자에 대한 임금 지급을 중단할 방침입니다. 전임자의 처우를 정해 놓은 단체협상안이 지난달까지 효력을 유지함에 따라 한 달 늦게 타임오프제를 시행하게 된 것입니다. GM대우는 현행 94명인 전임자 수를 14명으로 줄여야 합니다. 세 사업장 모두 전임자 처리 방안을 놓고 논의가 진행되고 있기 때문에 임금 지급 중단에도 불구하고 각 노조는 즉각적인 대응에 나서지 않고 있습니다. 그러나 노사 양측이 대화의 접점을 찾지 못할 경우 큰 파장이 예상됩니다. 대우조선해양 노조 관계자는 "협의를 계속하고 있기 때문에 당분간 지켜보고 있다"며 "최악의 경우 다른 사업장과 함께 대정부 투쟁을 벌이는 방안을 염두에 두고 있다"고 말했습니다. 지난달 말 현재 타임오프제를 도입했거나 도입하기로 한 사업장은 열 곳 가운데 여섯 곳. 여기에 대형 사업장도 동참하면서 타임오프제 논란이 새로운 국면에 접어들고 있습니다. WOW-TV NEW 이승필입니다. 이승필기자 splee@wowtv.co.kr