[한경닷컴] 최근 5년 사이 상용직 근로자가 176만명 넘게 늘면서 고용의 질이 개선됐다는 분석이 나왔다.상용직은 통상적으로 고용계약 기간 1년 이상인 안정적인 일자리를 의미한다.

13일 한국노동연구원이 노동리뷰 5월호에 낸 ‘상용직 근로자 증가 실태분석 보고서’에 따르면 상용직 근로자가 전체 취업자 중 차지하는 비율은 2004년 33.8%에서 지난해 40%로 6.2%포인트 증가했다.상용직 근로자 수 역시 2004년 762만5000명에서 지난해 939만명으로 176만5000명 늘었다.

전체 취업자 중 상용직 근로자의 비율을 성별로 보면 남성은 2004년 40.5%(533만6000명)에서 작년 46.2%(633만8000명)로 5.7%포인트(100만2000명)，여성은 24.4%(228만9000명)에서 31.2%(305만1000명)로 6.8%포인트(76만2000명) 상승했다.

상용직 근로자 비율이 늘어나는 현상은 노동시장의 거의 모든 영역에서 나타났으며 직업별로는 전문직과 사무직，산업별로는 사업 서비스업과 교육보건 및 사회복지업이 증가세를 주도했다.전문직과 사무직의 전체 취업자 대비 상용직 비율(근로자수)은 2004년 56.5%(195만8000명)，74.4%(245만2000명)에서 2009년 62.6%(277만명)，77.7%(279만명)로 늘었다.

사업체 규모별로는 5~99인 규모가 전체 증가분의 60%이상을 차지하고 연령별로는 40대의 상용직 고용증가 규모가 가장 컸다.연구원은 “노동시장 대부분의 하위집단에서 상용직 근로자 고용비중이 증가하고 있는 현상은 고용관리 방식이 상용직 고용을 늘리는 방향으로 변화하고 있음을 보여주는 것”이라고 말했다.

최진석 기자 iskra@hankyung.com