코레일의 정규직 채용이 137대 1의 높은 경쟁률을 기록했습니다. 코레일은 500명의 인턴사원을 공모한 결과 1만3천733명이 응모해, 향후 100명을 채용하는 정규직에 137대 1의 경쟁률을 보였다고 밝혔습니다. 코레일은 신규 채용에 필요한 재원은 2급 이상 직원의 연차휴가 촉진과 임금피크제 도입 등을 활용한 자체 인건비 절감으로 마련할 계획이라고 말했습니다. 김지예기자 jykim@wowtv.co.kr