신한금융투자, 신입사원 100명 뽑아
신한금융투자는 이달 8일부터 18일까지 열흘간 원서접수를 받아 서류전형, 면접, 인적성검사, 세미나 등의 과정을 거쳐 오는 12월 중순께 최종 합격자를 선발할 예정이다.
리테일, 투자은행(IB)ㆍ채권, 국제, IT 등 네 부문으로 나눠 선발하며, 채용전문 사이트 잡코리아를 통해 온라인으로 원서접수를 받는다.
리테일부문은 금융(증권)관련 자격증 소지자를 우대하고, IT부문도 전산관련 자격증 소지자를 우대한다.
IBㆍ채권과 국제부문은 공인회계사(CPA), 국제재무분석사(CFA).재무위험관리(FRM) 등 전문자격증 소지자와 영어, 일어, 중국어 등 언어능통자를 우대한다.
특히 IB부문은 해외 기업공개(IPO) 전문인력 모집을 위해 CPA와 영어, 중국어 능통자를 우선 선발한다는 방침이다.
강승오 신한금융투자 인사부장은 "지원자의 조직 적응력과 위기 대응능력을 보기 위해 올해는 부문별로 2~3일 동안의 현장 실무면접 과정을 전형에 추가했다"고 설명했다.
한경닷컴 안재광 기자 ahnjk@
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