정치인과 군인 출신 공기업 사장의 경영성적이 가장 낮은 것으로 나타났다.

23일 한국행정학회에 따르면 김헌씨(고려대 행정학과 박사과정)는 2000년부터 2005년까지 13개 정부투자기관 사장직을 거친 78명의 경영평가 결과를 분석한 '공기업 사장 임용 유형별 경영성과 차이 분석'이라는 논문을 최근 이 학회에 제출했다.

78명 사장의 출신처를 보면 군인ㆍ정치인이 34명(전체의 43.6%)으로 가장 많았다.

이 밖에 관료 출신이 25.6%(20명),외부 전문가 출신이 17.9%(14명),내부 승진자는 12.8%(10명)였다.

이들의 경영평가 결과는 내부 승진자의 평균 점수가 83.7점으로 가장 높았고 △관료 출신 81.1점 △외부전문가 79.7점 △군인ㆍ정치인 79.0점 등의 순이었다.

군인·정치인 출신 34명 가운데 해당 공기업과 관련한 경험을 갖고 있는 사람은 5.9%인 2명에 불과했다.

나머지 94.1%인 32명은 전혀 관련 경험이 없었다.

논문은 해당 기관에 대한 경험 유무가 경영성적에 큰 영향을 미친다고 밝혔다.

민간에서 전문경영인으로 활동했다고 하더라도 해당 기관에 대한 경험이 없으면 실적은 떨어진다는 설명이다.

박수진 기자 notwoman@hankyung.com