[2007 브랜드 대상] 신한은행‥부조리 척결 클린뱅크로
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신한은행은 작년 4월1일 조흥은행을 통합,명실상부한 국내 대형 우량 은행으로 거듭났다.
올 6월 말 현재 총자산 199조원,영업점 1042개,임직원 1만3000여명에 이른다.
신한은행이 추구하는 기본 원칙은 '고객이 외면하는 기업은 생존할 수 없다'는 기업 모토로 요약된다.
1993년 국내 은행 최초로 고객 만족 센터를 설치했고 이듬해 실시한 고객 만족도 조사 역시 업계 최초였다.
사회공헌 활동과 윤리경영에도 중점을 두고 있다.
2005년에 국내 은행 중 처음으로 사회책임보고서를 발간,지속적인 사회 책임 경영 실천 의지를 천명했다.
또 신한은행은 대출 커미션,접대 등의 부조리 척결 운동을 전개해 깨끗한 금융거래 관행 정착에 노력한 것으로 평가받고 있다.
임직원 상호간 선물 안주고 받기 운동, 각종 경비의 투명한 집행 등으로 내부적으로 깨끗한 기업문화를 조성하고 있다.
올 6월 말 현재 총자산 199조원,영업점 1042개,임직원 1만3000여명에 이른다.
신한은행이 추구하는 기본 원칙은 '고객이 외면하는 기업은 생존할 수 없다'는 기업 모토로 요약된다.
1993년 국내 은행 최초로 고객 만족 센터를 설치했고 이듬해 실시한 고객 만족도 조사 역시 업계 최초였다.
사회공헌 활동과 윤리경영에도 중점을 두고 있다.
2005년에 국내 은행 중 처음으로 사회책임보고서를 발간,지속적인 사회 책임 경영 실천 의지를 천명했다.
또 신한은행은 대출 커미션,접대 등의 부조리 척결 운동을 전개해 깨끗한 금융거래 관행 정착에 노력한 것으로 평가받고 있다.
임직원 상호간 선물 안주고 받기 운동, 각종 경비의 투명한 집행 등으로 내부적으로 깨끗한 기업문화를 조성하고 있다.