[현대車협상타결…노조 파업 철회] "잘못된 관행 또 되풀이 하나"
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현대자동차가 연말 성과급 차등 지급에서 비롯된 노조의 파업과 관련,미지급 성과급 50%를 조건부 지급키로 하고 사태를 마무리하자 "또다시 잘못된 관행을 되풀이 하느냐"는 시민들의 비난 여론이 높아지고 있다.
17일 현대차 노사가 지난해 생산목표 미달분을 만회하는 조건으로 성과급 50%를 추가 지급하기로 했다는 언론의 보도가 잇따르자 서울 양재동 현대차 본사에는 시민들의 항의 전화가 빗발쳤다.
현대차 본사에 전화를 걸어 자신을 중소기업 사장이라고 밝힌 한 시민은 "노조의 막가파식 행태뿐만 아니라 사측의 무원칙한 대응도 큰 문제"라고 질타했다.
그는 "이번에 현대차가 어느 정도 생산 손실을 감수하고서라도 끝까지 법과 원칙대로 대응한다면 현대차 2000대를 사겠다"고 말했다.
또 다른 시민은 "이번만큼은 사측이 잘못된 관행을 단호하게 끊을 줄 알았는데 대단히 실망스럽다"며 "직장폐쇄 등 극단적인 수단을 쓰는 한이 있더라도 노조의 잘못된 행태는 바로잡아야 한다"고 주문했다.
이에 대해 현대차 관계자는 "이제까지 노조를 상대로 쏟아지던 시민들의 비난이 이제 회사를 향하고 있다"며 당황스러워했다.
이날 오후 인터넷 포털사이트에도 네티즌들의 비난 글이 대거 올랐다.
다음에서는 한 네티즌이 "현대차 경영진이 노조에 무릎을 꿇었다"며 '현대자동차 불매 운동'을 제안했다.
아이디가 '미소년'인 한 네티즌은 "노조를 없앨 때까지 현대차를 사지 않겠다"고 밝혔다.
그동안 '법과 원칙에 따른 대응'을 강조해 왔던 현대차는 노조와 성과급 추가 지급 방안을 협의한 것이 노조의 요구에 굴복한 것으로 비쳐지자 당혹스러워하는 모습을 보였다.
현대차 관계자는 "주말과 휴일 특근을 통해 그간 발생한 손실을 만회하면 이에 대한 보상을 하겠다는 것이 회사 입장"이라며 "손실 보상도 없이 성과급을 주는 것은 아니라는 점에서 원칙대로 대응한 것"이라고 밝혔다.
유승호 기자 usho@hankyung.com
17일 현대차 노사가 지난해 생산목표 미달분을 만회하는 조건으로 성과급 50%를 추가 지급하기로 했다는 언론의 보도가 잇따르자 서울 양재동 현대차 본사에는 시민들의 항의 전화가 빗발쳤다.
현대차 본사에 전화를 걸어 자신을 중소기업 사장이라고 밝힌 한 시민은 "노조의 막가파식 행태뿐만 아니라 사측의 무원칙한 대응도 큰 문제"라고 질타했다.
그는 "이번에 현대차가 어느 정도 생산 손실을 감수하고서라도 끝까지 법과 원칙대로 대응한다면 현대차 2000대를 사겠다"고 말했다.
또 다른 시민은 "이번만큼은 사측이 잘못된 관행을 단호하게 끊을 줄 알았는데 대단히 실망스럽다"며 "직장폐쇄 등 극단적인 수단을 쓰는 한이 있더라도 노조의 잘못된 행태는 바로잡아야 한다"고 주문했다.
이에 대해 현대차 관계자는 "이제까지 노조를 상대로 쏟아지던 시민들의 비난이 이제 회사를 향하고 있다"며 당황스러워했다.
이날 오후 인터넷 포털사이트에도 네티즌들의 비난 글이 대거 올랐다.
다음에서는 한 네티즌이 "현대차 경영진이 노조에 무릎을 꿇었다"며 '현대자동차 불매 운동'을 제안했다.
아이디가 '미소년'인 한 네티즌은 "노조를 없앨 때까지 현대차를 사지 않겠다"고 밝혔다.
그동안 '법과 원칙에 따른 대응'을 강조해 왔던 현대차는 노조와 성과급 추가 지급 방안을 협의한 것이 노조의 요구에 굴복한 것으로 비쳐지자 당혹스러워하는 모습을 보였다.
현대차 관계자는 "주말과 휴일 특근을 통해 그간 발생한 손실을 만회하면 이에 대한 보상을 하겠다는 것이 회사 입장"이라며 "손실 보상도 없이 성과급을 주는 것은 아니라는 점에서 원칙대로 대응한 것"이라고 밝혔다.
유승호 기자 usho@hankyung.com