광동제약이 2007년을 '경영혁신을 통한 성장동력 확보의 해'로 정하고 시장경쟁력 강화, 경영시스템 혁신, 역동적 기업문화 창출을 3대 경영방침으로 내세웠습니다.

광동제약은 2일 코엑스에서 2007년 시무식을 갖고 이같은 2007년도 경영목표와 전략을 공유했습니다.

최수부 회장은 이 자리에서 극심한 경기침체에도 불구하고 뛰어난 실적을 달성한 임직원들의 노고를 치하하며 2006년의 성과를 높이 평가했습니다.

특히 '비타500'의 지속적인 성장과 '광동옥수수수염차'의 성공적인 시장 진입, OTC와 ETC사업부문의 안정적인 영업기반 구축을 치하했습니다.

한편 행사 후 방열 경원대학교 사회체육대학원장을 초빙해 '팀웍과 프로정신'이라는 주제로 강연회를 갖고 2007년도 목표달성을 다짐했습니다.

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조성진기자 sccho@wowtv.co.kr