노동부는 지난해 6월 기준 상용근로자 5인 이상 6495개(약 49만명) 사업체를 표본으로 한 '2005년 임금구조 기본 통계조사' 결과를 31일 공개했다. 이에 따르면 지난해 10~29인 규모 사업체 월급여액 지수를 100으로 했을 때 500인 이상 사업체의 월급여액 지수는 127.8로 2004년의 127.7에 비해 0.1포인트 높아져 대기업과 중소기업 간 임금격차가 확대된 것으로 분석됐다. 고졸 임금 대비 대졸 이상의 월급여액 지수는 2004년 152.3,2005년 154.9 등으로 계속 높아져 학력 간 임금격차도 확대되고 있다.

그러나 여성의 경제활동 참여가 확대되면서 남성 근로자 대비 여성 근로자의 월급여액은 2002년 64.8에서 2003년 65.2,2004년 65.7,2005년 66.2 등으로 높아져 격차가 좁혀지고 있다.